年轻的保安经理马上着手项目的运营工作，他伏在自己的办公桌上，在键盘上笨拙的打着字，虽然他的手显得有些僵硬，肢体也并不协调，但是一行行字还是出现在了电脑的屏幕上，他以自己打手机的经验使用着电脑，但是，对于手机屏的熟练，远远要高于对键盘的使用，当他把手放在键盘上的时候，总会有一些犹豫，手指并不熟练的打着每一个键盘，而键盘是那种非常老实的机械键盘，打的时候就有一种噼里啪啦的声响，这令路过他的办公室的人，总要好奇的把脑袋往里一探，想看看经理到底在干啥？平时他的办公室非常安静，甚至他本人在里面也不会有丝毫的响声，而在此刻，键盘噼里啪啦的声音，令整个楼道显得非常吵闹，一个很安静的地方，突然响起了并不协调的声音，就会显得非常突兀，也很吸引人的眼球，此时的经理便这样，他用自己并不灵活的手指，在键盘上敲击着自己并不熟悉的盘健，整个人显得非常的投入。

他的这种神情让路过他办公室门口探望他的同事感觉非常奇怪，觉得保安经理平时也不是一个爱学习的人，但是在这一刻，他显得那样刻苦，精神那样专注，让人不禁为之肃然起敬，连一个保安都懂得学习了，那么这个景区发展的速度也太快了，有人不学习，那就赶不上景区的节奏，也必将被景区所淘汰，看来学习是大趋势，一个不靠头脑，只看重力量的部门，此时他的负责人居然也这样投入的学习，令其他部门的人显得有些着急和焦虑，如果保安都这样努力，都把本不该他们干的工作干了，就会让他们有很大的压迫感，觉得自己的地位受到了挑战，甚至时刻有可能被这些保安中的某个人取代。x33

任经理曾经在大会上讲，整个景区的工作人员就是优胜劣汰，优秀的留下来，不行的被淘汰，当时任经理这样讲的时候，每个人不以为然，现在看，任经理的话起了作用，首先，她的讲话就刺激到了这些保安，鞭策着他们努力向上，让他们时刻严格要求自己，让自己有所进步，保安进步了，别的人那就不能想着退步，也要时刻想着努力，只有自己努力了，才能在整个景区有自己的立足之地，如果自己不思进取，被别人替代，那么就有可能被领导扫地出门，这样的结局非常的残忍，但是没有竞争，也就没有进步，唯有时刻保持着竞争，才会让整个团队具有战斗力，这时，任经理的管理思路也是她的管理办法，现在，所有景区的人员就在按着任经理的思路和指导来进行自己的工作，没办法，景区想发展就得有竞争，没有竞争，整个景区就如一潭死水，唯有竞争，才能激发