第47章 提拔店员(3 / 4)

“主管的基本工资是8000块,另加管理门店中总业绩千分五作为提成,至于奖金福利之类的暂时没有变化……”

叶瞳转身解释道。

之前店员基本工资是4000,加上补贴就是5000。

现在张婷婷的固定收入几乎是增长了一倍。

虽说提成是少了,但是可以提供提成的门店多了。

按行业的平均水平来说,一个主管是可以管理十家门店。

若是以每家店同等的业绩来算,提成这一块就比以前多了三倍!

“谢谢老板!”

“我一定会好好干的,您放心好了!”

张婷婷眼眸顿时燃起熊熊烈火!

老板帅气的身影,形象又高大了好几个档次。

有如此老板。

即使他不是看上我的能力,看上我的容貌,那又如何!

很多时候,帅气虽然能够打动人心,可比起金钱还是略有不如。

当然,两者皆有。

那几乎是无坚不摧,无女不推……

“嗯。那新店装修这几天,你就辛苦一下,监管一下进度。”

“还有,明天我约了六个人面试,你来讲吧。”

叶瞳缓缓说道。

“好的,老板您说的我一定会做好的。”

“老板,还有想向你请示一下,面试的员工以什么作为录取标准?”

张婷婷征询道。

每一家公司招人都会有不同的标准。ωωw.

比如有要求年龄不超过三十岁的,性别只收女性或者男性,还有的会有学历优选……

“只要漂亮好看就行了!”

……

叶瞳转身离开时。

看到方涛在对面的楼梯口悄悄拉客。

对他的这些小动作,叶瞳根本不在意。

纯粹当作是激进的商业竞争行为,只要不越过自己的底线就好。

毕竟,拥有金手指的叶瞳,星辰大海才是他的目标。

……

府城大学校门口。

叶瞳学校走出,前方附近的停车场。

不是他不想开着保时捷进大学**,是因为近些年来学校交通事故剧增,导致学校管制得很严。

要是没有学校的通行证,哪还开着豪车依然被拒之门外。

对此,叶瞳也没有啥好办法。