第473章 职级问题(2 / 3)

之前杜科为什么一直就找不到契机呢?而现在他为什么翻身了,而我又垮掉了呢?

这里面很多东西都耐人寻味,值得琢磨!”

杜衡又讲,说他能够把几个亿现金流资金的公司给整垮了,如果换成我,无论如何也不会整垮,这就是差别,谁能无视这种差异?

然后他再讲,基于他目前公司破产的原因,他至少要蛰伏一两年,在这个期间,他是不宜太多的在商业场合出面的。

我们一起成立的地产公司叫至高地产,我和苏雪娇两个人所持有的房产包括我们之前的投入折算股份百分之五十一,杜衡和南景投资两家折算股份百分之四十九。

南景投资其实是黄海山的钱,这一笔钱的使用本来是要用到影视行业的,现在属于挪用,这个风险和压力等于是我来承担。

如果亏损了,项目最终玩脱了,我是要承担责任的,当然,项目如果赚了钱,赚钱也要作为利润给老黄。

我虽然不喜欢老黄,但是生意的事情还是要规矩,而且我和杜衡这些人一起做公司,规则搞不清晰,肯定走不远。

这个股份安排的结果是苏雪娇和我的股份,肯定是我来行使权力,而杜衡和南景的股份,也是我来行使权力,所以这项目冲在最前面的就是我。

公司的股份结构是四个,其实我掌握了一切,当然,现在也没有什么掌握的,就是保证房贷不拖欠,然后密切关注我们持有房产的市场成交情况,每个月核算这些房产的盈亏状态。

这个工作主要就是苏雪娇来做,杜衡杜公子虽然说破产了,但是范儿还是在,你让他去统计这些信息那肯定大材小用了。M.

房子这边的事情安排妥当了,尚高国际这一边纳入纵横系统的事情也终于落实了,尚高国际成为了纵横开头的子公司了,地位和纵横投资平级。

按照尚高国际的管理规则,我的职级确定为M3级,很有意思的是公司副总裁叶志辉这一次竟然也只给个M3,据说因为这事儿,叶志辉直接闹着要辞职。

我听到内部都议论这个事情,然后大家都特别关心自己职级的问题,我陪周小双散步的时候,我跟他讲了这事儿。

他一听就乐了,道:

“你们集团的丁德芳很了不起,他深谙人性,搞出这一套系统挺好的!他的很多办法都是跟体制学的。

很多人都抱怨体制,说我们体制机构如何臃肿,办事效率如何低下,实话讲,讲这种话的人见识水平肯定高不了!