纸张碎成几片，散落在了地上。

何兴怀道：“恼羞成怒？”

他并不觉得失言。午间休息时，听赵安然谈起徐白，周围几名同事也说，见过徐白和谢总监走得近——说者无意，听者有心。

他不会背后说人坏话，有什么意见，必然要直接表达。话糙理不糙，他作如是想。

徐白扶着桌子道：“我认识的人里，会当面说脏字的，只有一个九岁的男孩子。”

她拔高了音调：“你不按要求做工作，用下流话侮辱我的人格，除了报告给主管，没有别的解决方法。”

徐白话音未落，几个同事围了过来。

有交往就有争端，何兴怀不怕惹事。他从座位上站起来，回复道：“好，走啊，去找主管。”

徐白扭头便走，要去主管办公室。

有人及时拉住了她。

徐白挣脱道：“今天的事不解决，我明天就辞职。”

拉她的人是赵安然，他挡住了徐白的路，劝慰道：“发生了什么？别冲动。”

赵安然抬起手，指向大门外：“叶经理还在开会，你们有什么事，等他回来再说吧，直接去见主管，过于莽撞了。”

何兴怀也道：“等叶经理回来？没问题，我本来就想找他。”

徐白站定两秒，绕过赵安然，走向办公室正门。她省略了发邮件的步骤，心中只有滔天的怒火——别人遇到这种事怎么办，她不想问，当她自己遇到了，一定要讨说法。

可是还有女同事说：“小徐，我知道你受了委屈，但是工作嘛，哪有事事如意的？”她想劝徐白镇定，不过没有劝到位。

徐白其实理解她的话。

诸如国内Tencent那样的大企业，也会在年会活动上，强迫几位年轻的女员工跪在男人面前，用嘴一点点咬开对方夹在□□的矿泉水瓶。

这样的真人真事，并非石破天惊，为什么有那样的领导？为什么有那样的同事？为什么会发生在IT业大公司？世界不按你的理想国运转，它远比奇思异想更光怪陆离。

走出象牙塔，除了彼此扶持，还有弹冠相庆。

何兴怀仅仅是语言上的“荡.妇羞辱”，尚不及跪在胯间咬瓶子来得猛烈，别人可以忍，徐白为什么不忍？

她偏偏就是不想忍。

工作没了还能换，尊严碎了，很难再站起来。

徐白冷静片刻，没有走出办公室，反而回到了座位。大家以为