很多当地是不会有如此管理清晰的组织的，都是混乱的那种，那在没有办法的时候，速也就选择一家自己感觉里面人还不错的组织。

至于考核分数是怎么来确定的，这个速没有获得任何信息，所以或许，这就是一个坑。要验证一下，速得跳进去试试，反正是来体验感觉的。

速得到了100分的岗位能力评价，速自己都能够感觉到自己会得高分的，因为在这个岗位上，速没有犯过任何错误，没有给组织带来任何损失，反而带来了大量好处。

这感觉也就这样，新鲜感过去后，速就觉的自己又要去远方游历了，驻留生活带来的感觉，很早以前，自己就已经体会过了，只是时间久远，自己忘记了这种感觉，现在体验的时候，又回忆起来。

速忘记了自己为什么会去游历，速在游历中迷失了自己，他无法找到他真实想要做的事情，什么事情在他眼里，会变得虚无，并没有感觉到做的必要。