的核心团队。

这也是为啥前世阿里收购了一堆企业，为了配合公司战略换掉了企业原本的创始人团队后，反而让收购来的企业变得一蹶不振。

大多数情况下，把关键人物换掉之后，这家公司其实就已经不是原来那家公司了。

虽然里面所拥有的的资源还在，甚至技术专利和市场份额都在，但在公司的发展过程中，任何一项重要决策都必然伴随着创始人本身的理念与意志。

换了最高层的核心，就等于给一個人换了个大脑。

身体还是那个身体，但是控制身体的已经不是原来那个人，所做出的行动也会跟以前不一样，注定了会出现行为上的偏差。

这点偏差放到公司上来，那就会导致巨大的差别，甚至造成不可挽回的后果。

所以徐行就算以后真要继续增持米狐游的股份，也不会对米狐游的实际控制权有什么想法，甚至还会主动建议蔡皓屿实行AB股制度。

毕竟他看中的还是米狐游后续的崩二崩三和原神，这要是连团队核心都被逼走了，光要一个空壳公司有个屁用。

至于自己做？

你要说让徐行做个水果刺客这样的轻量级手游，尚且还算在他的能力范围之内，但要说米狐游出品的这些二次元手游，那还真不是他出一个策划方案就能搞定的东西。

事实上就连他正在推进的【微讯助手】【热点新闻】以及【吃了么外卖】，如果不是有廖沁宇和戴卓山这种有丰富经验的大佬加入，他想要做起来也不是那么容易的事情。

徐行很清楚自己的优势在哪里。

重生者最大的优势就是自身对时代的先知先觉。

但先知先觉不是万能，有些东西不是说知道了就能做到。

在对时代走向清晰可见的情况下，徐行要做的就是用对人，做对事，而不是单纯的当一个公司**，看到什么好东西都要一个劲的往怀里拽。

学会适当的分享利益和权利，才能将一个个人才捆绑到群星公司这辆战车上来，未来的路才会更好走。

在面对腾信阿里这种巨无霸的企业时，光靠徐行一个重生者的单打独斗，是永远也不够的。

……

9月23日，清晨。

徐行早早的起