OR8B-EP4:三色(16)(2 / 8)

…”说到这里,他自己不由得笑出了声,只是帕克和斯塔弗罗斯听不懂他的冷笑话,“用奖励代替惩罚吧,完成的工作量越多,奖赏就越多。放心,人的能力是有极限的,我们不必担心届时无法兑现承诺。”

外面忽然传来了议论声,麦克尼尔立即示意战友们暂时保持安静,他自己走到窗子边,小心翼翼地撑开窗户、向外面望去,见噪声的来源是几名路过的本地居民,这才终于放下心来。在稍微感叹和平民杂居会为彼此都带来些不必要的风险后,麦克尼尔合上了窗户,回到木桌旁。

他端起桌子上的碗,喝了一口自制的菜汤。

“彼得,你可以尝尝。”麦克尼尔把碗推到伯顿眼前,“这东西的提神效果远胜于咖啡。”

“那是当然,我每次喝了之后只想吐。”伯顿苦笑着,他对麦克尼尔的烹饪技巧有充分的信心,然而即便是麦克尼尔也无法凭空造出上好的食材,“斯塔弗罗斯将军,您怎么看?我想,只要我们设立一个合理的奖励目标,到时候既能让本地的居民们更加卖力地工作,也能维持他们对我们的现有印象。”

“也好。”斯塔弗罗斯没从伯顿的建议中挑出什么重大错误,他把文件还给麦克尼尔,又凭着自己的经验稍微评价了一下伯顿的方案,“不过,假如每个人能够完成的平均工作量在不久之后明显地提高了,到时候你打算怎么做?给所有人都发奖励?”

“到那时候只需要提高基础标准就行了,确保能够拿到奖励的是群体当中能力最突出的那一部分。准确地说,把绝对标准和按比例划分的相对标准结合起来。”麦克尼尔打了个响指,他很高兴能看到自己的战友们在重要问题上达成一致意见,“那么,我就依照这个计划向上级报告了。”

伯顿又喝了一口菜汤,他努力地说服自己把这碗汤想象成山珍海味而不是难以下咽的【专用提神剂】——在只能喝这种菜汤的日子里,许多士兵笑称它为自己驱逐了疲倦——这时他才想起来自己忽略掉了一个关键问题,那就是麦克尼尔本来不该考虑这些事。虽然他和麦克尼尔都是卡尔多苏上校的顾问,前者主要负责战斗任务,后者则最多在具体战术上做出一些指导,至于全团的物资补给状况、分配工作和其他一些看似细枝末节但直接关系到生死存亡的任务,基本与他们无缘。

“呃,迈克?”伯顿叫住了要出门的麦克尼尔,他自己也从桌子上抓起了军帽,“怎么突然想起来这些事了?军需和后