>

跟局办公室沟通完后，李恒放下手中的电话。

有的事情可以通过电话沟通，例如这个临时工的事情，这对于他们来说根本就不算什么大事，但有的事儿就需要他亲自过去跟领导们汇报了。

刚才在电话里市局办公室的白主任还隐晦的点了他一句，话里话外的意思就是，领导们还在等他过来汇报呢。

汇报是必须的，本来他就打算下午过去。

把自己的想法跟白主任说了一下之后，能听出来，那边对他的安排非常满意。

白主任作为局里的办公室主任，手中的权利还是不小的，但他在李恒这位年轻的新晋百货公司主任跟前，还不敢太过摆资格，怎么说这边也是商业系统的一方诸侯，再加上年纪轻轻就能身居高位，所以说话间他还是非常谨慎的。

两方虽然是第一次交流，但放下电话后对对方的态度还都比较满意，这就为以后打交道打下了不错的基础。

李恒此时已经走出了办公室，跟谁都没打招呼，直接就来到了前边的营业大楼。

刚走进去，抬眼就看原本墙上贴的纸还在不。

还不错，不管是昨天撕的，还是今早才撕，总之他交代的事情已经解决了。

再就是关于营业员的态度问题，在三位楼长的陪同下，他走马观花的看了一遍，挺好的，最起码有了很大的改观。

“咱们百货公司现在除了我跟几位副主任，其他你们各个科室负责人暂时都没有什么级别，好好干吧，该给你们争取的，我都会争取过来，但半截腰谁如果掉队了，那我就没办法了。”

该画的大饼还是得画，具体干事还要指着三位楼长，以及那几位科室负责人。

为他们争取一個职级也是李恒这个主任应该做的事儿。

百货公司的合营工作，严格说起来去年年底才彻底结束，跟商业系统的整体级别比较，还是偏低。

不说什么为自己争取利益了，该为同志们争取的还是得争取，最起码他们的科室负责人职位，也得获得上边的同意，不像现在，相当于只是他们私下里搞出来的，局里根本就不承认有这回事。

果然，三位楼长一听主任说要给他们去局里要待遇，各个都跟打了鸡血似的，精神头都立马变的不一样了，就差拍着胸口表态说要好好干。<