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这段时间，无论是在米国还是在欧洲。

民众们发现华人圈玩的东西和自己玩的不一样了。

华人的创造力是无穷的，这是几个世纪以来，全球各大民族所形成的观念。

也是因为这样，所以在米国的互联网领域以及半导体领域，有大量的华人科学家。

西方人在很长一段时间恐惧华人，其根本因素就是因为害怕华人抢夺自己的工作机会。

现在，西方人同样对华人抱有一定的戒心。

所以在很多产业的核心领域，他们都不希望华人参加。

不带华人玩儿。

但是这一次不一样啊。

不是他们不带华人玩，而是华人不带他们玩。

在硅谷工作的技术工程师维森特这段时间就发现他身边的那一些华人工程师们，好像都不怎么用推特脸书或者是照片墙发信息了。

但是这一些华人工程师平时上下班都看着乐呵呵的，好像业余生活比以前还要丰富。

而且他们口中说的词语，或者是一些情景交流，让维森特等白人员工都不怎么听得懂。

从表面上来看，米国的种Z其实非常的严重。

但实际上如果你放到某一个细微点的时候，你会发现这并不是什么种Z歧视，而是阶层歧视。

在同一个阶层的不同皮肤的人之间，其实还是能够相处成朋友的。

比如都是处于精英层的维森特和他身边的那些华人员工也都能够处成朋友。

这一天去食堂吃饭的时候，华人员工黄凯和李强又在议论去什么地方钓鱼、冒险、搞BBQ。

这让好几个月没有出过家门的维森特心痒痒的，维森特实在忍不住了说道：

“嗨，我的伙计。这段时间你们一直在提什么出去探险和露营，怎么没有邀请我呢？还有黄凯，我看见你的推特和脸书已经很久没有更新过了，我可记得你的是互联网社交达人。”

维森特这段时间因为工作压力非常的大的，确憋得够呛。

他也很想加入黄凯他们的团队，大家一起玩一玩，开心开心，放松放松。

黄凯说道：“维森特，我已经很久没有用脸书和推特等老土的互联网社交