黎虎走的很干脆，他只是给杨再业发了一条信息，就直接从杨再业的视线里消失了，没人知道他去了哪里，连杨再业都不知道。

这样也好，杨再业本来的目的就是让他避一避，去哪里无所谓，少了几分顾虑，就能多几分把握。

“你哥去哪里你知不知道？”

杨再业把黎明叫过来问了问，当然这只是随口问问，他把人叫过来是有更重要的事情要办。

“不知道，老家那没看见他人，施工队那边也没看见人，老城区那边也没看见。找也不好找。”

黎明倒是不担心自己哥去哪里，反正去哪里都差不多，在物理层面上，吃亏的大部分人时候都不会是他。

杨再业试着给他打了个电话，发现号码处于关机状态，也就不再理会这事了。

“今天把你找过来是因为有事需要你去跑一趟。”

黎明听了端正一下自己坐姿，一副认真倾听的模样。

“给你个权限，从上往下，把公司的人员梳理一遍，觉得哪些人可疑的，一些无关紧要的人员，你可以先处理后汇报，一些你没法下决定的，把资料提供给我，我来处理。”

“比如？”

“主管以下的，你可以任意处置，事后给我汇报就好了。”

“授权书在哪里？”

“不用，这不是公司的直接行为，你向我负责就好了。”

“那这里随意处置的含义是什么？人事任免吗？。”

“不是，你可以理解成传唤咨询。”

黎明想了想，确认自己已经理解了杨再业的意思，点点头不再说话。

他在脑海里把自己对于这些人的印象都过了一遍，确认了自己接下来首先要观察的第一个目标。人事经理李彪。

李彪是一个一米六左右，发际线有点高的中年男人。他跟谁杨再业已经有近十年，说是一块战斗过来的战友也不为过。

按道理这样的人要搞事情早就搞了，也不至于等到现在人都老了想干点啥都缺了心气。有想法也颇多限制，瞻前顾后。

之所以让黎明想到，是因为前不久的劳务派遣之事。

公司因为发展的需要，再加上前段时间的大量裁员和人员的流动，一些一线岗位短暂的出现了空缺。岗位空缺了，其他人就不得不加重劳动量或者延长上班时间来弥补这个缺口，一时之间很多人都颇有微词，为了维持稳定就连一些中基层管理员都不得不投入一线工作。