既然已经开始物色办公室，那么公司名称也该考虑了。

唐科通过度娘了解过公司注册流程，大概知主要多准备几个名称，免得最后注册不到自己满意的公司名。

取名，他决定自来。

**营业执照嘛，交给专业的人。

唐科想了好几名字，如鑫源、财迅达、京玉华通、融科咨询、恒盛源等等。

因为地址还不确定，暂时不考虑马上申请**，免得后续又要做变更。从办公室装修到运营，至少需要一个月。

唐科不着急。

硬件的东西，唐科并不忙，但是软件服务，则需要提前谋划。

上班的时候，唐科多了个心眼，把恒域金服的客户授权系统，电子签约系统，以及服务合同的电子版，全部复制下来。

尤其是恒域金服进件流程，唐科全部整理好，方便开业就照搬。

考虑是初创的公司，唐科不打算用线上签约那一套，直接跟客户签订纸质的服务合同，其他流程全部用恒域金服的。

既然人家有完善的流程，何必自己去瞎琢磨！最终可能还会弄得四不像。

恒域金服的东西，可不止一个进件流程设计，以及合同模板，还有诸如应聘、入职、培训、员工手册、专业知识、规章制度，企业文化，等等。

唐科计划在十二月份给它整明白。

很简单。

他白天上班时，该干嘛还得干嘛，晚上晚回家，一定会抽时间整理东西，尽量做到完整完善，把恒域金服的东西吸收进来，再结合新公司的规模，做适当的调整。

……

既然还带着团队，不要的工作还是要做，比如月度目标任务统计，十二部报的是四百万。

唐科个人就报两百四十万。

李清觉得报少了。

但是，唐科的理由也是一大堆，比如报太多不太团结群众，以及一个月好不代表每个月都好。

反正事情要干，不如低调点。

李清也没有纠结这点。

十二部的目标任务，其实已经不少，仅排在八部、九部后面，和他们团队的整体实力还是比较匹配的。

尽管十二部拿过几次团队销冠，唐科也是个人销冠常客，可是论整体实力，八部和九部还是要强一些。

确切的说，两个部门的发挥，要比十二部更稳定一些。

十二部里，唐科是比较稳的，但是其他人都是不确定因