就是你开单和成长的速度，取决于你左右两边同事的状态。”

“我艹，不可能吧！”唐科脱口而出。

在他的认知里，开单是与个人的销售能力有关，怎么会与左右两边的同事有关呢？

唐旺悄悄告诉他，电销属于压力比较大的岗位，容易被负面情绪影响到。如果你身边坐着的是情绪稳定，业绩良好，话术优秀的老员工，那么你就可以很快学到他们的话术精髓，而且受他们正能量思想的影响。

反之，如果你身边的人每天怨天尤人，消极怠工，那么你接受到的都是负面观点，加上本身的压力，有可能也会打退堂鼓。

唐科恍然大悟。

“你可不要小看电销，其中有很多学问的，几乎每个小细节都可能影响业务结果，需要不断摸索。”唐旺趁机向堂弟灌输思想。

“我们常说，你是什么样的人，就能够约到什么样的客户。所以啊，不管怎么样，你一定要积极乐观，才能吸引客户。”

“不过，你现在也不要着急，先跟着公司的节奏走，慢慢培训，等过关以后，我再指点你去拜师取经。”

唐科听得一愣一愣的，打个电销也有那么难吗？看来，他低估了自己的工作。

两人聊着，不知不觉就到了美食街二楼，唐科想起陈柳青说过，二楼好像比较贵，于是建议去楼下随便吃点。

唐科又说话了。

“老弟，你要记住：状态决定口袋！不要整天只记得省钱省钱，去吃便宜的饭菜，节约那一点半点的饭钱。”

“有些东西，贵有贵的道理。其他咱们别扯远，单就拿咱们恒域来说，百分之八十的优秀销售经理都在二楼吃饭，而不会选择在一楼，你知道为什么吗？”

唐科摇摇头。

他第一次出来工作，哪里知道那么多大道理？堂哥的话，他真的闻所未闻。

他试探性的问，“楼下的饭菜不好吃？”

“不是！那与吃的东西无关，而是他们与对自己的心理定位有关。打电销最容易受心理暗示影响，长期在一楼吃饭的人，容易产生一种年头，觉得自己就是小趴菜，只能靠节约来过日子。”

“楼上的则不一样，他们敢花钱，也能挣钱。不知不觉，心理上就建立起来一种自信心。”

“你知道吗？我们公司的几位负责楼层副总，还有一些厉害的总监，经常在三楼轮流请客。因为他们每个月赚到的，根本不需要考虑一点饭钱问题。”

唐