已经超过他之前任何一份工作的年薪总和了。

可惜新人奖励计划一结束，他的奖金也跟着坐了过山车。

今后想再拿到这么多钱，李俞至少也得把信众的数量提升到六位数。

另外报销额度从35000提升到50000，这个跨度还是挺大的，是之前的三倍，不知道是不是因为项目组增加了新人的原因。

至于项目组专车来的就更是时候了。

李俞没想到他前脚还在想着买车的事情，后脚公司就已经把这事儿给解决了。

他随后找到徐梦园，hr小姐问李俞道，“你喜欢什么车？”

“什么车都可以吗？”

“当然不行，预算控制在四十万内吧，毕竟你现在的职级只是p5。”

“那就宝马三系吧。”李俞道。

之所以选轿车而不是suv，是因为这车更多的还是张延林开着去调查，至于李俞自己，他的主要工作还是在布拉提斯那边，除了周六日平时不怎么有时间开车。

聊完配车的事情，李俞又问起了年会。….“公司每年都会举办年会，就在元旦后一周之内。”徐梦园道。

“年会我知道，不过这不是每个员工都能参加的吗？”

“不，第三纪的年会采用的是邀请制，只有重要的职员才会被邀请，而剩下的人可以直接放假。”

hr小姐见李俞还在犹豫，又补充道，“我一般不会干涉别人的选择，但是参加年会的机会很是难得，你可以在那里碰到部门的其他员工。”

“部门，指的是我所在的业务部吗？”

“没错，他们和你一样富有冒险和开拓精神，降临到不同的异位面，为公司收集信仰，我相信你们之间会有不少共同语言的。

“除此之外，其他部门的优秀员工也会出现在年会上，你能在那里认识不少新同事，当然，最最重要的是董事会的一些董事们亦会在年会上现身。

“你在面试我的时候曾经说过第三纪的晋升体系非常透明，我不需要去拍谁的马屁吧。”李俞道。

“没错，第三纪的晋升体系的确比这个世界上绝大多数公司都透明，你能为公司提供多少信仰，公司就会为你提供多高的待遇。

“但是归根结底，公司也是