身体不舒服。"

"唐经理这边还是彭科长通知了他去秦歌家里看看。"

"毕竟人家家里发生这么大的事情，他身为三司一把手，不过去看看也说不过去。"

黄征是不是正常的在阐述一个事实。

而黎元秋听到的是：三司管理一团乱麻，上下关系不和谐已经不是一天两天的事情了。

今天发生秦歌暴打田伟的事情，唐正云这个一把手负有不可推卸的责任。

那么是怎么看出来的呢，如果上下关系和谐，那么收到秦歌母亲去世这个消息，就不应该是从彭娟的口中得知。

这当中的逻辑可能有点绕，但是仔细一琢磨就能琢磨出一点东西来。

所以黄征看上去在，轻描淡写的汇报工作。

实际上这些话外之意，才是他今天早上汇报的重点。

听见黎元秋在电话当中沉重的呼吸声时。

黄征说，"唐经理是搞工程，搞技术出身的，人情世故这一块可能会弱一点。"

"再加上他本来就是田院长的徒弟。"

"所以昨天在医院，他可能也就不好多说什么！"

而黎元秋听到的是：他唐正云没有管秦歌的死活，却着急忙慌的抱他老师的大腿。

更没有安抚田朝贵他们一家的情绪。

那我**要你这个经理来何用……黎元秋的情绪瞬间上来了。

就在这个时候黄征立马一个前后呼应，"事态说严重不严重，但足够烦人。"

"我也想在第一时间通知黎总！"

"只是担心你凌晨两点接了电话再也睡不着。"（我两点才搞完）

"所以就只得等这个时间跟你汇报工作！"（老大，夸我）

油不油？

这特么都油上天了。

这才是老组织人事的操作水平。

工作落实了，再汇报。x33

告黑状和邀功一步到位。

他不捧，只踩，只是让自己的目的性不那么明显。

而捧人的活儿，则是留给黎元秋这个一把手来亲自操作。

这就像是在做选择题的排除法一样。

这道选择题的题目是：田伟挨揍，田朝贵和他老婆油盐不进，并且想趁机捞足好处的前提下，派__去接手工作最为恰当。

a，唐正云。

b，姚星。

c，你妈。

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