当着老途和老余的面，张茜肯定不会质疑老板的决定。

等他们出去后。

张茜这才找王宇解惑，“老板，这个节骨眼上让老途强制休假？”

王宇说，“我在滨海认识许多金牌投资经理。”

“他们工作强度很大。”

“但是晚上都在外面浪，喝酒泡妞。”

“他们说，不会玩乐的人一定不会工作。”

“不会花钱的人，也不会挣钱。”

“老途春节加班到现在，他休息过吗？”

张茜摇摇头。

王宇说，“他再不休息，人就崩溃了。”

张茜狐疑地摇头，“我不信。”

张茜说的不信，是指她不信老板会这么好心让途鑫休假。

王宇笑着说，“那我再换一个说法。”

“途鑫是搞过网站的人，有他在的团队和没他在的团队会不会有所不同呢？”

“如果有他在，团队运作流畅，离了他，就玩不转了，他团队的这些人上限就到了。”

“反之，说明他手下的这些人差不多可以往上再提一提。”

“公司越来越大，人才的储备和培养一样都不能落下。”

当然，王宇还没把最难听的话说出来。

如果途鑫的离开不影响团队的运作，这也说明，途鑫有一天就算反了水。

对公司的伤害可以减到最小。

这是弱化团队对高层管理的依赖性。

不得不防一手。

张茜问，“那旅游的标准也太高了吧？”

“云城的收入标准，九成以上的人年收入不到三万！”

“经理级出去七天就要花三万？”

王宇说，“由检入奢的道理懂吗？”

“以后我们星宇科技的标准就这么高。”

“有能力谁都可以来。”

“只有一条，不养废物。”

张茜心叹：老板温也温情，残也残酷。

张茜问，“老板，那我是不是也要休假了？”x33

阳光沙滩，谁不喜欢？

王宇说，“休吧，随时都可以，把工作交接一下。”

你猜我敢不敢去？张茜的嘴角禁不住的抽搐。

这是想骂人，或者是想咬人的时候才会有反应。

狗老板！

真想一鞭腿抽他那张微笑脸上。