第482章 发展方向(2 / 3)

富矿 总是觉得累 1042 字 2023-04-13

说起来这还是大楼装修好后,他第一次过来。

“杨总好!”四周传来一声整齐的喊声。

杨东升向四周看了看,不禁皱起眉。

李主任见状忙解释道,“这不是您第一次正式在这里办公吗?我总得把人都叫出来,让您认一下!”

其实主要是让这些人认识杨东升。

“以后不要再搞这种没有意义的东西!”杨东升这才点了点头,向大楼内走去。

早就有人帮他按好电梯,而且一路没有任何暂停,直达楼顶。

杨东升的办公室占了整个顶楼差不多一半,剩下一半也是为杨东升服务的部门——茶水间、保卫室、秘书室、候客厅、打印室……

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杨东升先去各个部门看了一圈,很和善的跟工作人员握了手。

最后才来到了自己的办公室,说是办公室,其实还附带了会客厅、休息室、按摩室,还有一个小型会议室。

摸了摸那材质像极了紫檀的办公桌,杨东升走到落地窗前,可惜啥也没看到。

沪上水系发达,再加上天气转冷,进入了多雾的季节。

李主任放下茶杯,拿出一个小本子开始汇报工作,“津门那边已经开始与三菱谈判了,富士通公司也重新回来了……”

杨东升拿起茶杯,“叫魏永华把富士通的人晾一晾!”

上次都已经快达成交易了,富士通却反悔了。

不能他们想谈就谈,想走就走!

李主任在小本子上记下杨东升的要求,继续汇报道,“东升食品以八十万的价格从那位陈社长手里买断了海水稻项目!那位陈社长也已经加入了东升食品,是姜经理主动邀请的,他还打了报告,将东升食品在蒙省、瓜州、黄海的育种机构合并为育种中心,推荐那位陈社长担任育种中心主任。”

“滑头!”杨东升不带任何感情的说了一句。

在国内现在私营企业中,杨东升算是最放的开的了,他一般只过问东升食品这样的一级子公司层面的人事工作。

二级子公司的人事一般是由一级子公司推荐,杨东升批准,而且基本上都可以通过。

实际上相当于将人事权完全放给了他们。

所以如果东升食品不主动提出申请,杨东升直