第400章 体温在晚上的变化,培养新人(2 / 6)

下一张纸条,然后开着车上班去了。

等她醒了以后,让卫芳陪着她到图雅医院做检查。

肾内科几乎全是周灿的熟人,到时候打声招呼,苏浅浅甚至都不需要排队。

赶到医院急诊科以后,周灿如往常一样前往住院病房查床。

虽说现在有着林平与蒋霜双两位正式的住院医师管理病房的病人,但是周灿仍然不敢掉以轻心。在日常查房过程中,他发现隐患总会第一时间处理。

林平医师的资历比周灿老,但是水平却比周灿差远了。

很多问题,林平根本发现不了。

用药,修正医嘱这些活,林平只会照本宣科,生搬硬套。

灵活运用尚且做不到,就更别提做出优化调整了。

不得不说,像林平这种天赋平平的医生,也就只能干些实实在在的活。对他们的期望值不能太高。这种人胜在老实、稳重。

比如让他负责管理住院病房,不必担心他们玩忽职守,阳奉阴违。

交代的事情都能执行到位。

新来的蒋霜双,因为接触还很少,水平到底怎么样,周灿还不了解。

今天来得因为比较早,正好是蒋霜双值夜班,暂时还没有交接班。倒是给了周灿一个了解她的机会。

“周医生早呀!”

她正在一位病人的床前记录术后的排尿量,一起身便发现了走进病区的周灿。

于是微笑着跟周灿打招呼。

急诊科几乎都知道周灿的地位极高,甚至比一般的主治还要更有地位。

这些住院医师们见到他,一个个都是相当热情。

“早!”

周灿点头回应。

他现在已经拿到了医院的正式聘用合同,三证齐全,是一名正儿八经的低年资住院医师。

与蒋霜双算是同级。

实际上,她已经正式工作两年多,只要满三年,就能自动晋升为高年资住院医师了。

论资历,要比周灿高那么一点点。

“这位患者的体温怎么样了?”

周灿不问尿量,却问体温,自有他的深意。

每个病人的手术不一样