第一千二百章:组建分公司!(2 / 4)

都是总公司的高层,理应对分公司的领导不太感兴趣,但实际情况却恰恰相反,不少人对此跃跃欲试。

原因也简单,华国人大多都喜欢宁为鸡头不做凤尾,总部再好也不过是个分管领导,大事儿方面都要受到李毅和黄立行等人的管理和节制。

但到了分公司之后,他就是一把手,公司大部分的事情就由他们自己说了算。

这就像封建王朝的京官和封疆大吏的区别,只要不是**,谁不想独当一面当个土皇帝呢!

而李毅看到众人的表情,自然知道他们是怎么想的。

不过,不是什么人都能挑得起分公司负责人这副担子的。

毕竟他组建的那几个分公司可不仅仅是打探市场,收集情报的,最重要的任务还是投资搞钱。

所以,在他的计划中,每一个都要掌管百亿美刀的投资额,一般的人还真没那个能力管理好这么庞大的资金量。

想到这里,李毅直接说道:“伦敦、纽约、东京三大分公司将会和大陆分公司一样,以全资子公司的形式独立运营,直接向总公司以及董事局负责,每个公司都将获得100亿美刀的初始启动资金...”

话音未落,会议室里再次响起一阵倒吸凉气的声音。

他们原以为公司组建的这些个分公司,也像远东会、金银会、九龙会等证券公司的分公司那样,就是往伦敦等地派遣一部分员工,搞个小公司,主要任务就是关注国外金融市场的动向,有需要的时候配合总公司到当地市场投资。

这样的分公司只是名义上的分公司,实际上不过是总部设在当地的一个分部,仅此而已。

但现在看来根本不是他们想的那样,自家的分公司是真正的分公司,而且还是那种巨无霸。

毕竟纵观全球市场,百亿美刀体量的投资公司也没有几个啊,真要是能担任这样一家公司的负责人,那可是真正的一飞冲天了。

一时间,跃跃欲试的人更多了...

这时,李毅话音一转,再次说道:“我知道不少人的内心已经开始躁动了想,想要成为分公司的负责人,不过你们先不要急,关于分公司负责人的可没那么容易,下面我就说说具体要求。”

“首先,分公司的负责人必须要懂投资懂管理,能力得到我和黄副总裁的认可;其次必须是公司主管级干部才行,要对公司绝对忠诚;最后一点,所有分公司负责人在上任前都必须立下军令状,资金综合收益率必须达到30%,业绩不达标或者