第五章 项目没了是什么样的体验?(1 / 4)

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影视圈的“人才发掘机制”,其实还是很粗放的——主要靠人际圈子。

编剧这块,尤甚。

往往就在三大专业院校的交际圈里相互交换。

这行业并没有猎头抱着“业绩数据”来给项目负责人推荐合适的编剧。

即便是正规点的公司,也仅仅是有个类似“供应商数据库”的合作编剧名单。

举个例子,某影视公司有新项目眼看要启动了,项目负责人会动用自己的人脉圈子寻找编剧…

如果项目负责人本身就是中戏毕业的话,那他所熟悉的编剧,自然是以中戏戏文系毕业的居多。

竞标是不可能竞标的,文艺作品这种东西,很难量化。

负责人只需要招来几个编剧团队,象征性谈谈策划思路,然后留下个报价。

其余的决定权,完全就在该负责人本身了——最终很可能就是比价,只要差价不大,往往跟该负责人同为中戏毕业的编剧团队,会拿到合同。

从这个角度来讲,沈旭东算是入行了,因为他是中戏戏文系的学生!

这两年电视剧市场很繁荣,繁荣的要求就是剧本的出稿效率要快。4

给大家简单科普一下:90年以前,我们的电视剧以自给自足的形式出现在各个电视台之中。这个阶段,各个电视台播出的电视剧都是以自己生产为主,数量少,样式单一,以短剧或单本剧为主。

90年以后,电视剧以“电视节目交换”的形式出现在各个电视台之间,电视剧以互换的形式在各个电视台轮流播出;

然后是94年,中国电视剧买卖市场开始逐步形成。首先是以电视剧随片广告或分离广告的形式出现,为电视剧制作机构提供了利益空间,带动了电视剧制作业,更多的电视台和文化公司开始参与电视剧的生产、发行;

最大的变化是98年以后,电视台开始以资金的形式大量购买电视剧,带来了中国电视剧市场的繁荣景象,频道的多样化以及城市台、省级台、中央台**电视机构的形成,使得电视台对电视剧的需求量逐步增大;

2000年,电视总干脆出台了相关政策法规扶植国产剧,使得市场需求迅速增加,国产电视剧的产量大幅度增长,中国电视剧市场进一步发展…

这种前提下