第246章 人和人的底线不能一概而论(2 / 3)

刚创业的时候,为了加快自己的资金积累的速度。

将收来的工人强制性的每天工作12个小时,并且只发维持他们生计的工资,在工作的时候仅仅只发了简单的防护设备。

就连每天公司的免费食堂提供的饭菜都不怎么好,每一个人只能勉强撑饱的程度。

黄诚当时因为自己的这些事情,今年还内疚了好一阵子,认为自己是一个坏家伙。

结果发现还是他太过于仁慈了。

因为通过观察其他的工厂,他深深地体会到了人与人的底线是不一样的这一真正的事实。

其他工厂比这里更加血腥,他们甚至都不发工资不发任何的防护用具和食物。

一天要工作何止12个小时?

而且属于是用完就扔的那种程度,而且法律也没有说在工作中受伤会有赔偿这一说法。

受伤的原因只有你倒霉。

跟前世的第1次工业革命时期工人们的遭遇都差不多。

每一个毛孔都充斥着鲜血。

相比这群着实是带恶人的商人,黄诚的这些政策属实是就万民于水火。

甚至于刚开始的一些工人都怕他的公司破产。

虽然知道了其他的友商多么的残暴,但是黄诚也没有效仿他们。

反正他真的不缺这点钱,管几个人的饭菜还是管得了的。

他连一个国家的人的饭菜都管得起,怎么会管不了区区都十几万呢?

可能这就是天意所归。

因为黄诚的一系列善待工人的政策,导致工人都很喜欢这只浑身金闪闪的蝎子。

因为工人也是有他们的社会关系的,往往有很多的订单以及思路都会莫名其妙的出现在黄诚手底下的人之中。

信息也是一样,很多发展的机遇就这样莫名的奇妙的到了他的手中。

这也是天蝎集团为什么能发展这么快速的原因。

现在的黄诚都不知道为什么会这样子。

其实有一句古话叫做。

得道者多助,失道者寡助。

他就是按照自己的道德思维来安排自己手底下的人,公司越做越大,赚的金钱以及资源越来越多。

黄诚手下工人的福利也越来越好,甚至很多产业都增加了免费的源石抑制剂和免费的保险。

并没有因为自身的强大而对手下越来越苛刻,还是那句话。

他真的不差这点东西,这一点少一点真的