聂安若莫名其妙被安排坐在他身边。

虽然来单位时间不长，但这位洪主任的人品，聂安若心里是有数的。平常在单位，总是就职务之便吃女员工豆腐，揩油，单位好些女员工都被他骚扰过。人在屋檐下，不得不低头。有些女员工为了换取机会，默许洪海成的各种咸猪手行为，有些则是敢怒不敢言。

聂安若长得漂亮，学历高，又刚来单位，曾几次三番接收到洪海成的暗示。

洪海成常用的招数就那几个。

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承诺可以给女员工升职机会。

或者给她们不错的项目，能提升自己，在上层领导面前露脸。

亦或是干脆直接威胁，要找个莫须有的错处开除她们等等。

无耻下流。

聂安若每次都是直接拒绝。

她做事仔细谨慎，合规合矩，洪海成一直抓不到她的把柄。

在其他人看来，聂安若怕是整个部门最不识趣的一个。

好机会永远不会把握。

都是成年人了，摸一下又不会少块肉。

何必那么认真？

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好不容易考进来，谁不想往上爬？

难道要一辈子做底层员工吗？

以聂安若的皮相条件，她若肯放下身段，借着洪主任做跳板，再加上她那么高的学历，轻轻松松就能往上爬，便是爬到洪主任头上也不是不可能。说到底还是年轻，没遭受过社会毒打，自尊心太强。她若这般下去，这辈子就只会是个半透明状态的底层员工，永无出头之日。

不过跟聂安若同频竞争的员工，倒是挺希望她一直这样有骨气下去。

毕竟如果聂安若想争，她们就没机会了。

聂安若不识趣，所有好项目都没她的份儿。

好几次其他部门申请支援，有出差下墓，做出成绩的好机会，洪海成都安排给别人。

聂安若考文物局，完全是出于自身喜好。

最大的愿望就是下墓，上一线。

可她绝不会为了下墓的机会，利用自己的身体上位。她相信只要她认真努力，把手上每一分工作做好，积累经验，一定会有机会的。

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被挤来挤去坐到洪海成身边，聂安若打起十二万分的精神。

这么多人都在，洪海成不可能明目张胆地对她做什么。