小任经理的内心也非常的不舒服，当她一想到王丽琼来了，极有可能就顶替李雅的时候，她的心情是非常失落的，有一种说不出的怅然若失的感觉。李雅和她搭档这么长时间了，关键是她觉得李雅这个人不贪，而且在管理过程中对表演组的每一个人都能很好的利用。

她不压制人才，不打击人才，而是尽量的挖掘和推出人才，另外，她在财务上也非常的干净清楚，从来不在公司的财务上动脑筋，这点很令小任经理看中，她觉得一个人只要品质好，在某些方面能够有严格的自律精神，那么这个人就堪当大任，而且，李雅兢兢业业的立足自己的本职工作，从来没有野心，自己让她干什么，她就在哪一个岗位非常努力的去干。

这样的精神很让小任经理看好，觉得李雅这个人，是一个踏踏实实干工作的人，不像一些人，一旦有了一些成绩，就不由自主的飘了起来，而且，王丽琼这个人的经历，她也从侧面观察和了解了一下，王丽琼是有野心的，她来到公司之后，一定不会甘心屈于人下，而是会想方设法的一直往高位上走，特别是顶替李雅之后，她的下一个目标，很有可能就是顶替自己。

尽管目前自己靠着朱县长，能够在景区立足，但是，有一天朱县长一旦从自己的岗位上下来，她就觉得自己的地位也将变得不牢靠，一旦想到此，她的内心也很忧心重重，尽管，她并不恋位，但是，想着有一天自己的位置被别人取代，内心也很不甘，也很委屈，所以当她看到王丽琼咄咄逼人的气势之后，心里是不平衡的，对李雅就更生了一种同情心。ъΙＱǐkＵ.йＥτ

她想着，无论如何都要以自己的力量把李雅保护好，让她安安全全，平平安安的待在自己的位置上，让李雅掌舵整个表演组。这样，不仅让她放心，也会让两个老总放心，尽管公司的业务很多，但是因为罗总是从景区出去的，而这个景区也是较其它公司早成立，而且，发展的速度也比较快，两个老总对它也非常的有感情，更重要的是，因为它属于休闲旅游的一个地方，两个老总时间长了，也会来旅游度假，所以，对景区也就比较关心。

现在，王丽琼咄咄逼人，一心想要把李雅驱赶下台，她的这种心思和想法就连小任经理都非常的反感，这件事情不论怎么考虑和分析都应该由自己来推荐选拔合适的人选，然后再向上面推荐给两个老总，让两个老总定夺，这才是合适的升迁之道，或者，是由底下的人进行竞争竞聘，然后，所有的人，一同考核，在优秀的人中提拔一个，这也很正常，但是，突然之间，