第61章 公平考核(1 / 3)

“刘副厂长,您这一次想要引进酒心巧克力的技术,就是想要改变我们陈旧的生产模式,同时改变我们单一的品种。

为人民群众的生活创造更多亮丽的风景。

既然是如此,我觉得要引进一些新鲜血液。”

乔婉心里的猜测果然应验了,这位刘副厂长并不是一个小肚鸡肠,一派官僚作风的领导。

反而真的是像以后的现代工作者那样可以接受不同的意见。

只要刘副厂长是这样的人,她的心就可以放到肚子里。

“你说得很对。小乔同志,我的确是这个意思,不过你们新入厂的职工的确是经验不足。”

张玉书提起的心终于又放回肚子里。

哪一个领导也不敢把这个重任随随便便交给新入厂的职工。

“刘副厂长,我们这一次挑选的工人都是年龄正合适。

40岁正当年,可以为厂里的建设做出自己的贡献,而且经验丰富,工龄时间比较合适的有经验的工人。”x33

张玉书顺势把自己列出来的工人名单递了上去。

只要今天厂长拍了板,其他人再有什么意见都没用。

刘副厂长看了看这些工人名单。

“这些工人的年龄的确是正好算得上是正当年。”

张玉书欣喜若狂。

“刘副厂长,这份名单就是我和齐主任列好的名单。你要是同意的话,我们明天就把这份名单张榜公布。”

“小张同志,你先别着急。”

刘副厂长看着被挤得水泄不通的办公室门口所有的职工。

“虽然说张组长说得有道理,我们这一次学习应该提供一些有经验的老工人。

但是我们也必须给青年职工一些机会,毕竟在学习能力方面,每个人都是不同的。

我建议这一次的名单要经过大家考核推选,然后在张榜公布。”

“这样也能显示我们的公平性。”

刘副厂长的话,立刻让周围的所有工人拍手叫好。

“刘副厂长,您说得对,经过考核,我们心服口服。”

如果不经过考核,这个名单是上头定下来难免里面会有些私心。

可是现在刘副厂长说如果经过考核的话,大家都是火眼金睛,到了这会儿就不存在走关系,走后门儿。

不患寡而患不匀,所有人都知道,在这件事情上他们难免没有机会,可是不妨碍他们想看到别