看，这虽然是对首轮秀的一种保护，只要以首轮的身份进入nba就能旱涝保收的拿到上百万的薪资。

但对于一个但凡有些追求的，有实力首轮秀而言，当新秀合同进行到第三年，其实力便可完全碾压联盟中其他拿着类似薪水的球员了。

可他们还不得不再继续拿着超低的工资，继续为球队拼命！

当然，在这个阿里纳斯条款还未问世的时间节点，二轮秀可以打完两年保障性合同之后，便可以拿到顶薪。

但打一年便能拿到顶薪的特权，却只属于落选秀。

当然了，落选秀打一年便拿顶薪，这事儿在nba还从未发生过，如果落选秀一年就能成长到顶薪的水平，那也不可能落选了。

毕竟在这个世界，又不是人人都有系统！

nba制定规则的时候，肯定想不到这个世界竟然会有“挂b”！

2003-2004赛季的nba工资帽已经在2003年7月1日如期公布，为4384万美金！

0-6年球龄球员的顶薪合约为工资帽的25％！每年合同最大递增为7％，最长年限为7年！

明显处于上升期的韩默自然希望合同年限不要过长！

这倒不是贪图随着工资帽上涨，顶薪薪水会有多大的提升，实际上在2016年之前，工资帽的上涨幅度一直很规律，每年涨幅通常在200到400万不等。赚这点涨幅钱，还不如熬工龄了！球龄在7到9年的顶薪起薪为工资帽的30％！球龄在10年已上岗的顶薪起薪为工资帽的35％！

比尔·达菲的建议是让韩默签一份5年的顶薪合同，这样韩默的下一份薪水起薪便是工资帽的30％

但韩默可不希望成为下一个伊戈达拉！

如果阿伦·艾弗森在未来还是要被交易走的话，那韩默更希望能掌握自己的未来。

阿伦·艾弗森6年7088万美金的合同将在2005-2006赛季到期，并在之后又与76人队续签了一份4年7670万美金的合同，但在执行合同一年之后，便被交易到了掘金队。

而从球队利益出发，比利·金希望韩默续签一份7年合同，起薪1096万美金，年增幅7％，总计7年9500万美金的全额保障性合同，同时，附带一系列的激励条款！如入选最佳防守一阵奖励50万美金，入选最佳阵容一阵奖励100万美金，入选最佳阵容二阵奖励50万美金！入选全明星首发奖励100万美金，当选mvp奖励200