，不然他就亲自接待您了。

武玉梅恍然大悟，原来和合作伙伴赖亚林搞得幺蛾子，赖总本身就有各种人脉资源，他老婆又是市局常务副局长，权力大得很，还别说这种用了心思的小招数还挺让人感动的。

检查一切正常，但是回去的路上武玉梅对易冷说下回不到这里来了，你帮我联系个私人医院吧。

易冷说好的，他明白武玉梅的意思，宁可多花钱也不愿承人情，钱多少好计算衡量，人情却是无法计算的。

不多嘴是好司机的优良品质，但武玉梅并未把他当做一个单纯的司机看待，反而主动发问：“你知道为什么我不愿意接受他们的好意么？”

这是个设问句，自问自答的，但易冷忍不住替她回答：“曾经身处低位的人有一种特殊的本领，能够察觉伪善面具后面的歹意。”

武玉梅心领神会，老易真的说到自己心里去了。

还是那句话，武玉梅能被黄皮虎拔苗助长一般短短三年成长为执掌大型餐饮公司的老板，还是有一定素质能力的，否则早就被人吃干抹净了，这素质就是勤奋善良好学，这能力就是以诚待人，实事求是，以及敏锐的观察力和判断力。x33

武玉梅这辈子吃的亏太多，在广东开服装店被人坑，找个男人被骗，开小饭馆被厨子哄，被地痞流氓和城管欺负，后来又被砸店，查税，抢夺股份，她见过太多太多形形**的坏人，三年历程，等于别人十五年。

所以当遇到对自己特别好的人，武玉梅不是傻乎乎的感恩戴德，而是警惕。

赖亚林的创投公司是徐宁介绍来的，看似热情满满，但总让武玉梅觉得哪里不对劲，仔细盘算又看似没有漏洞，这就纠结了，她也没啥人可以商量，公司发展太快，原来的老员工素质跟不上，格局没打开，高薪聘请的那些职业经理人全都强烈支持与赖亚林的合作。

一边是自己无证据的猜想，一边是高管们的一致同意，武玉梅陷入踌躇。

现在终于有个人可以商量了，她从没把老易当成司机，笑话，副处级干部能当洗碗工么，放到洗碗组只是考验他，观察他，易冷工作的这段时间，小红可一直盯着呢，观察结论是这个人心无旁骛，踏踏实实，可用。

所以易冷才被调上来做司机，武玉梅学历不高，感性大于理性，而且往往感性更加靠谱，她总觉得易冷和黄皮虎的出现如出一辙，两个人也极其的相似，爱屋及乌，就想信任他，用他。

“通常套路是这样的。”易冷张口就来