显然她惊呆了，她做梦可能也想不到我的这个人事方案这么大胆！

刘森和老唐这两个人一个接手深圳，一个接手广州，我的天，这胃口也太大了！

复印的材料很快就送到了我们面前，陈从海瞟了一眼，眉头也蹙了起来。

会议的气氛变得很微妙了，陈从海道：

“你们说一下这个方案嘛！有没有不同意见的？”

叶志辉道：

“我觉得这个方案不妥！”

我一笑，道：“叶总，怎么不妥呢？您指点一下？”

“广州和深圳两家公司地位重要，目前这两家公司的业绩稳定，相关的平台运营也稳定！没有理由走马换将啊！

再说了，你换的这两个人都是你的前同事，是不是有任人唯亲之嫌疑？”

我冷冷一笑，道：

“叶总，如果你是这两点担心的话，我觉得你多虑了！第一点，关于深圳和广州两家公司业绩稳定的问题！

我现在明确的讲，这两家公司目前的业绩我不能满意，而且是很不满意！这两家公司的总监，我认为必须换掉！

第二点，你说任人唯亲的问题，这很正常啊！一朝天子一朝臣，我要用人当然用我熟悉的人啊！难道我用自己不了解，没有信心的人吗？

如果按你这个逻辑，我们陈总裁是不是第一个要被你批判啊！刘森当年是博越科技的金牌总监！

他的中山公司一直都是博越广东第一名，但是陈总裁一直不用他，把他放在运营部挂着，为什么？

因为陈总裁用人也是任人唯亲嘛，他收购了博越科技，把博越科技的人换掉，天经地义，谁能说什么？

现在我也是同样的道理，董事会任命我来干尚高国际的商务总监，在用人上面，我肯定需要用我认同的人！你也是干业务出身的，你觉得总监是不是那么好当啊？什么阿猫阿狗都能把业务总监当好？

我用了人，是要责任的，只要我对业绩负责，我用我老爹来干深圳公司总监，我想公司也不会有异议吧？”

Ｍ.