第七百三十二章 神话(5 / 7)

国潮1980 镶黄旗 2148 字 2023-05-02

依然存疑,对提拔你充满戒心的原因吧。可是我真的不明白这是为什么?我究竟做错了什么,你现在能告诉我吗?”

宋华桂的这番话语气轻柔、语速平稳,加上态度诚恳,微笑和煦。

然而越是如此,宁卫民越感到如坐针毡,羞愧万分。

尤其是到最后的一声发问,他脸上感觉臊得要命,简直恨不得能找个地缝钻进去。

哪儿还有勇气把真实的答案诉之于口啊?

当然,话说回来,还是有一定的可能性,宋华桂是在画大饼,忽悠人,专捡好听的说的。

不过排除这一点,也不难。

只需要问一个关键性的问题,看她答得出答不出,就能知道她是真心还是假意。

“宋……宋总,我……我能再问您一句吗?我想知道,如果我一直都是原地踏步的表现,您会怎么样?如果我一直自私小气,和同事们的关系冷淡呢?如果我没开坛宫饭庄,这次也没有站出来承担责任呢?如果我对公司的团结还造成了破坏性效果,成为了公司不稳定的因素,您最后会怎么安排我?”

“那我会很失望。既是对你,也是对我自己。”宋华桂依然淡淡笑着,“因为我身为你的上级,明明看到了你的不足,也很看好你。却没能促使你、启发你变得更好,胜任更高的职务。这就是一种责任上的失败,也有负你对公司做出的贡献。”

“我又能怎么安排你呢?留你这个不合群的人在身边,对公司整体有负面作用。那就只能放你自由自在,出去单打独斗了。好在公司的业务也有这方面的需要。我一直认为沪海是个不错的选择。实在不行,就放你发挥所长,去建立分公司,做个大区经理呗。也许这样一来,实际工作的磕碰,会让你变得成熟起来,快速长大的。”

“你记住,有缺点的员工,在我的眼里,并非就不是好员工,就不值得培养。任何人只要愿意努力,都有价值。咱们公司的用人宗旨,向来都是人尽其才,人尽其用。我们会给职工尽可能提供上进的机会。也会尽力把每个职工放在最适合他们的职位上。浪费人才才是公司最不愿意看到的。”

“当然,现在,肯定是不会出现这样的情况了。你已经变成了一个能担得起担子的人,能做大事的人。我现在就需要你来帮我的忙。彻底处理好这件事的首尾,并带领公司的业务再上一个高台阶。”

“而