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接下来，各大高校相关的国家重点实验室都打来了电话，透露出深入合作意愿。

卫康一一答应，许诺下大笔资助，只有一个条件，就是这些项目都要在新的盘古研究所开展研究，且每个重点实验室都要派出骨干科研团队。

如此一来, 皆大欢喜。

长期以来，投入不足是多数国家重点实验室的共性问题。

这些国家重点实验室每年的经费大部分来自国家拨款，虽然国家每年都投入几十亿巨资支持，但全国有那么多所重点实验室，平均下来经费就不多了，而且处于僧多粥少的境地。

干得好的实验室每年有数千万经费, 差的实验室最多也就两百万的经费。

实验室内部，对经费的竞争也十分激烈, 许多优秀的科研人员想要研究感兴趣的课题, 经费就是一个大问题。。

一些重点实验室就算能与企业达成项目合作，但他们所依托的企业，大都希望研究成果立马见效，形成效益和利润，因此，企业大多数都投入给了应用技术研究，基础理论与共性关键技术方面研究投入明显不够。

这并不利于实验室的长远发展。

要知道，科学研究走得越深入，技术突破后带来的影响力和产业变革才能越大。

根扎得越深，大树才长得越高，底层科学研究对整個科技创新的重大突破至关重要，也是决定性的。这些基础研究和产品技术不一样, 需要人才, 科研设施投入，以及长时间的积累。

而现在, 三清药业这个大金主入场了。

只要科研人员有明确的目标, 能提出扎实的研究方案, 他都愿意资助。

当然，前提是对方能够脚踏实地地进行研究，而不是随便找个课题骗经费水论文。

这方面他会好好把关，只挑选最优秀的人才和最重要的课题。

毕竟，他想要的是，一心一意做研究的真正科研人才。

长期以来，国内的科研环境一直被人诟病，都说国内科研环境太差，导致人才都向往国外，纷纷跑出国搞科研。

最为人们所熟知的是待遇问题，一直有各种科研人员薪水太低，多年不涨薪于是跳槽去企业，年薪瞬间翻好几倍的新闻爆出。

但是这并不是最致命的