这是高新华担任长兴书记之后的第一次院周会，也是赵飞扬辞去公职之后的第一次，在这次的会议上，赵飞扬重新介绍了一下新的领导班子的构成。

在众人的眼中，变化最大的当属高新华，因为工作性质变更，高新华从今天起也不再担任具体的工作，他过去负责的工作全都交给了袁佩强。

赵飞扬简单说明了一下以后的领导分工，高新华原本负责的基建后勤以后由袁佩强负责，高新华接替陈兴安主抓党群工作，其余几位副院长的工作基本没有太大的变动。

赵飞扬说完微笑望着高新华道∶高书记，你有什么要补充的

高新华摇了摇头，表示自己没什么话好说。

赵飞扬又望向袁佩强，袁佩强点了点头道那，我说两句吧。

袁佩强打开自己的记录本道∶很荣幸我能够和大家一起共同工作，我这个人不会说假话，也不会说好听的，我来到长兴的时间不长，我就发现的几点问题说出来和大家共同探讨。

赵飞扬笑道∶我们长兴的工作作风就是要勤恳务实，佩强同志只管畅所欲言。

袁佩强道∶可能是我来自于民企，长兴医院给我的感觉是工作效率非常低下，尤以后勤为甚，许多科室都是人浮于事，得过且过，蒙混度日。

后勤过去一直都是高新华分管，袁佩强的这番话等于直接向高新华发难，高新华皱了皱眉头，正想说话。

赵飞扬道这种现象由来已久，我也早就发现了，以后袁副院长分管这部分可以放心大胆地改革，我们全都会支持你。

高新华暗忖，这就是跟着袁佩强一起否定我过去的工作。

袁佩强道∶长兴的中层管理结构也很不合理，各部门职权存在着重复和不明确的问题，就拿医务处和行风办来说，工作范围是如何划分的什么样性质的纠纷属于行风办，什么样性质的纠纷属于医务处划分不具体的最大坏处就是让大家产生了相互推诿的心理。

副院长秦国明道∶这一点我赞同，我再提出一点，长兴这两年医疗纠纷不断上升，这和医务处人员不专业有关，医务处有部分工作人员，并未经过系统培训，欠缺最基本的医患沟通技巧。

秦国明这番话其实是冲着医务处的杨振刚所发，最近心内科的一起医疗纠纷因为杨振刚的介入，非但没能及时平复，反而搞得愈演愈烈，秦国明身为