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上市公司大的决策还要进行公布，公布之前何贵是要签字的，何贵不签字，就是违规，违法。

这方面何贵手下的法务还有什么的都比较多，哪怕是何贵以后股份不多了，也可以掌控公司的,何况何贵在这些公司的股份基本都是最多的。

因为年底了，各个公司的计划就陆续上报了，再不报计划就晚了。

要做什么计划，计划要达到的目的，计划要怎么实施，这些都要写清楚，然后交给何贵过目。

何贵签字之后，总部进行财务审计,财务审计没问题才会同意下面分公司财务拨款。

财务拨款通常是两个方面，第一是工资等例行开支，这個基本用不着提前报总部财务批准，下面分公司财务就可以做主，后续上报总部财务审计就是了。

第二种非例行的开支，这种开支需要总部审计，数额达到一定还需要何贵亲自签字。

一个公司老板牢牢把握住钱，再把握着一定级别的人事调动，那么就可以掌握整个公司。

就像各个分公司的财务，分公司主管的平行管辖权利没有总部的垂管权利大，也就说在总部命令与分公司主管命令冲突的时候，听总部的。

也就是说，你分公司的主管想干什么其他事情,财务可以不配合……。

总部财务权利大有个好处，就是责任，除非总部财务还有分公司财务以及分公司主管一起才可能把钱转走。

但是这里面还有一个银行的问题,大额的非例行的转账,银行肯定会通知总部的风控部-门的……。

所以想要从何贵手里把钱偷走，第一搞定总部财务,第二是分公司财务，第三是分公司主管，第四还要搞定银行。

当然了，拿到钱还要可以搞定四维安保这个公司，不然的话，吃多少都得吐出来。

签字，看文件，签字，基本都是总部这边秘书交叉审核过的，基本不会有太大的问题，有问题早就让分公司书面说明了。

何贵看起来就比较简单了，看一下公司的计划，然后再看一下公司的说明，昌盛超市在海外的圣诞节活动，昌盛物流的客户圣诞节的祝贺邮件之类的，大客户之类的肯定要拜访一下，送个礼物什么的,这些礼物肯定是定制的，比如七度公司的某些头饰，领带，钱包之类的，做一个特殊定制。