“呸！简直恬不知耻！”

在座有人按捺不住了，直接爆了粗口。

“不可能吧，咱们厂还有这种人？

这不欺负人吗？”

“怎么没有，咱厂一万多工人，林子大了什么鸟没有？”

“大家静一静，何处长，你说的是真的？”

书记皱着眉头开口。

“当然是真的，还不是个例，据我所知的就有两例。”

“严肃处理，必须严肃处理！

李秘书，你把这事记下来，这种封建毒瘤咱必须狠狠剔除，绝不能任它毒害我们年轻一代的工人。

以后这种事，决不能在咱们轧钢厂出现！”

众人也都跟着义愤填膺，即便在场有不少上了年纪的老干部，平日里没少打着尊老的旗号给自己谋好处，但何雨柱说的这些，连他们都不能接受，这也太埋汰人了。

众人激动过后，又有了新问题。

“咱不让这些老师傅收徒弟孝敬了，他们怎会心甘情愿带好徒弟，咱厂还怎么培养出更好的工人？”

“嗐，刚才领导不说了有奖有罚吗？

听听何处长接下来会怎么说。”

“没错，自古以来都讲究一个赏罚分明。ωωw.

这种勒索甚至迫害徒弟的不称职师父咱得罚。

同时，培养出优秀人才的好师傅，咱们得嘉奖。”

何雨柱拿出刚才写好的纸张，递给最上首的书记。

“各位，这是我刚才匆忙之间总结出来的几点赏罚措施，请大家过目。”

“什么？

刚才总结出来的？

原来何处长刚才不是在做笔记？”

“是啊，我也这么以为呢。

何处长可真有才，提前就想好对策，关键这才多长时间，我瞧那纸上似乎都写满了？”

书记和几位厂长轮流看过何雨柱的递来的纸张，忍不住为之侧目。

“嗯，这条不错，带出一个比自己等级高的徒弟就奖励粮票十斤。”

“不错是不错，那要是带出十个来，不得奖励一百斤粮票？”

“只要他有这个能耐，那就是他应得的，我第一个服气！”

“万一他为了得奖励，故意压着自个的等级，有意让徒弟超过呢？”

“那他最多压一年，等拿了培养徒弟的奖励后，他肯定得去升级，要不他不想涨工资啊？

别