单子都发到工作间的电脑上去了吗？”

“嗯，之前的三个单昨天就已经发过去了，今天的八个单也已经发过去了，这边是自动的，只要前台这边系统生成了这个单，这个单的信息就自动发到工作间去了。”小丽说着。

“好，公司暂时没安排保洁，你们几个现在没事把公司的卫生打扫一下，不管在什么时候，都一定要保证我们公司的档次。我到工作间去一下，等下苏总通知我一声。”王旭东说完就直接走进了公司里面面积最大的工作间。

工作间分成了一个大的公共工作间和五个小的工作间，四个师傅，每人一个工作间，一个师傅分配了两个学徒，剩下的两个学徒是打杂的。

根据王旭东的要求，师傅和徒弟的奖金是由两个部分来进行考核的，一部分是业绩质量考核，另外一部分就是师傅带徒质量考核，每个月对徒弟都会有一次考核，徒弟学的水平高，徒弟和师傅奖金就高，反之，考核不过的，不仅奖金没有，还有受罚，他必须通过这种手段让学徒快速成长起来，他需要更多成熟的鞋匠师傅。

王旭东在工作间里面实行的部队里面的狼性文化，能就上，不能的就下，没有任何人情可讲，只有这样才能让每个人都用出最大的能量来。

而整个工作间王旭东是交给了蒋伟在管理，第五个工作间就是蒋伟的办公室，他的办公室有一台电脑，工作间的控制间就在他这里。

王旭东直接就走进了蒋伟的办公室，蒋伟正在电脑上面点着上面，看到王旭东进来连忙站了起来，喊着：“王总。”

“一共十一个单，昨天三个，今天八个，单你收到了吗？”王旭东问道。

“嗯，已经收到了，我已经把单分配下去了。”

“怎么分配的？”

“按照当初你制定的规则，四个师傅，每个人负责一个系列的鞋，我这边也已经按照他们四个实际水平的高低从高到低给分配了，但是，现在有个情况，这十一个单，没有低档系列的，所有的订单都集中在了高档，连中档的都只有两个订单，我个人认为按照之前制定的方式是不正确的。所以，我这边做出了改变，因为我们给顾客的承诺是七天后拿鞋，所以我觉得我们优先要考虑的就是时间。”

“所有的订单，我们优先按照时间先后顺序来排单，四个师傅，谁手里有空缺就优先把单派给他，而不管是哪个系列的单。在同时间来的单，假如两个单同时到，而正巧也有两个师傅同时手里有空，那么再按照誰负责的系列来进行分配