名老兵去带新兵班。在进攻京城的时候，这小子带着他的班担任了整个二师的先锋队，以只轻伤一人的代价，便从西打到东。

小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

占领京城之后，我才将他提拔到排长的位置，结果这排长的位置还没暖热呢，就被调来训练新兵了。”王树起解释道。

王思锐在一旁听的暗暗点头，也是，一个拥有才华的基层干部，有这个时间也肯定是想将精力放在自己的部队上，只有这样才能够让他们在下一次的战斗当中取的更大的战果。

这件事情无论放在谁的身上，恐怕都会有一定的不满情绪。

而马有来的事情，让王思锐想到了二战时期的日本和美国。

日本人总是将自己最优秀的军人派往最危险的地方，虽然这些人的确能够解决短期内的问题，但只要是战场就是要死人的。而这些死去的军官战士，都是他们最最精锐的力量。

而培训一名优秀的军官，战士，所需要的时间要远远的大于死一个人的时间，所以到了战争后期，日本人是越打越弱，甚至已经无法守住防线。

反观美国人，他们采取的是跟日本完全不同的方式，只要一名军官表现出了足够的能力，那么美国会给这名军官两个选择，继续待在战场上，或者是回国担任教官训练新的部队。

如果已经被人认为这名军官将有可能成为军队的明日之星，那么这名军官也有两条路可走，回国担任教官，或者选择退役，然后继续待在战场上。

两国对于优秀军官战士截然不同的态度，让两国最终的结果出现了完全不同的局面。

二战时期，日本是前期很强大，后期很弱小。而美国却恰恰相反，前期他们很弱小，根本无法跟敌人对抗。但是当他们的军官在积累了一定的战争经验之后，便将这些经验传授给了后面的新兵，他们是在不断的总结和学习的，所以他们越战越勇，越打越强。

孰轻孰重，这个已经不用去评比了，在见到了马有来之后，王思锐已经决定了要提前执行这个保护人才的计划，至少，要进行阶段性的保护。

“这批新兵训练结束之后，让他到随军军校报道。”王思锐吩咐了句，旋即便转身离开了新兵营。

这是一个庞大的计划，也是一个需要军队基础和时间来执行的一个计划，不过没有关系，现在王思锐还等得起，因为他的部队并没有太多大战的经验，在这一点还是有所欠缺的。