给他们一个新offr，就是以往薪资的八成，你们爱来不来，你们在拒绝过浩渤科技，还想拿之前的薪资，那是痴人说梦，大家都是成年人，要为自己的决定承担后果。x33

郭开宇对周浩的这个决定没任何异议，连他也觉得，应该让这些人为自己的草率付出代价，所以他马上把周浩八成的薪资转达给了陆南，让他再转达给他以前的同事，另外郭开宇还说：“这是周总的决定，所以你跟他们说，没有讨价还价的余地，如果不愿意接受就算了，如果愿意接受，明天就可以来入职。”

陆南点点头说：“那我这就给他们回复，八成的薪资不错了，相信他们不会拒绝。”

确实如陆南所料，这些刚被新浪扫地出门的前qq员工确实没拒绝，也没理由拒绝，薪资是低了些，但起码比刚被腾训裁员好多了，当然不能跟新浪当初给的薪资比，新浪这么坑，他们也没法拿新浪的薪资比。

眼下大家初到京城不久就再次失业，回想上次失业之后找工作，他们就后怕，所以，就在陆南告知他们浩渤科技的决定后，这帮人不但没犹豫，反而还非常庆幸地做出了加入浩渤科技的决定。

八十多人无一例外，全部接受浩渤技的条件，愿意加入浩渤科技。

于是，郭开宇马上跟卢雅彤沟通，让她为这八十多人**入职。

卢雅彤马上安排人事部明天早点到岗，统一给这八十多人**入职，还让人事部安排工位、采购办公用品等等。

八十多人终于松了口气，刚才还满面愁云，此刻就说说笑笑地带着自己的东西回家了，对他们来说，此刻的心情跟下班没关系，只不过明天换个地方上班而已，工资是低了一点，不过还说得过去，更重要的是，他们要加入的是眼下国内互联网领域最大的公司之一，大平台等于更高的稳定性以及更广阔的发展空间，眼前工资少点也不算什么。

新浪其他的员工无比诧异地看着这些刚才还义愤填膺、愁容满面的团队，此刻他们出去，已是一身轻松、满面春风了，没人知道这中间发生了什么，但看得出他们心情不错，走的时候还都有说有笑，前后反差之大，让人一头雾水。

新浪主动砍掉uc、向浩渤科技割地赔款，uc也算死在了娘胎里，新浪费了这么大劲，结果还没面世就死了，而他们的这一举动，也很快传遍了整个行业，这次没人指责新浪太怂，因为从新浪暴跌的股价就可以看出，新浪已经无能为力了，除了向浩渤科技妥协，再无其他办法。

不过对新浪