周浩听到高思慧汇报，才意识自己之前的决定对自己现有团队不利，深刻反思之后，他也意识到这种事不能用最直接的方式来做，靠钱取胜虽然简单，但不稳固，而且，他也不认为这群外来和尚会念经。x33

于是周浩在肯定了高思慧的做法之后，又重新给挖人定了个原则，首先，挖被腾训裁的人，自己一分溢价都不给；其次，如果他们去了新浪，那既然做不成朋友，就还做敌人吧，如果我再次让你们失业，而且是在京城失业了，到时候你们可千万别后悔。

至于徐斌答应来京城跟自己见面，周浩也没拒绝，他跟徐斌约个时间，就在他和新浪见面后，就在浩渤科技自己的办公室见面。

随后，周浩把高思慧和陆南招回来，qq团队既然想观望，他们留在那里也没意义。

不过这次也不是没收获，还是有人愿意直接来浩渤科技，不过人数并不多，算上陆南之前的六个下属在内，一共才十三人。

高思慧和陆南回来之后，周浩觉得，也该跟新浪亮剑了。

首先要动的就是开发两个网站，一个是3wpp的门户，一个是3wpp123的导航站，其实技术都非常简单，对浩渤科技现在的开发团队来说，就是少抽几根烟的空，这两网站就能开发出来。

这两个网站一边在快速开发，卢雅彤也发动整个人力资源部，以及所有合作的猎头，寻找能扛得起门户网站的总编人选。

周浩定位很清晰，既然是新开的部门，那就要先从部门的总负责人开始招，先招部门老大，再让老大根据自己的意向打造团队，他既可以带他以前的下属，也可以自己来面试，最后选他认为最合适的人选，总之，组建团队的权力要下放，让这个部门老大去打造他最满意的团队。

团队搭建完成，网站就可以准备上线了，不过在上线之前要先养养，这个时候重点发力pp123这个导航站，pp一定会给它导流，周浩也会花钱从线上买流量，再投线下广告吸引流量，不敢说能在短时间内超越hao123，但短时间内一定会有个流量洪峰，每天一个弹窗，至少就是几百上千万的受众，哪怕转化率只有5，这个网站的日流量也有十万uv，也就是十万个独立ip以上了。

到时候，周浩还会跟hao123玩一场看看你的心理承受力有多强？pp直接粗暴导流、线上铺天盖地的广告、hao123所在的城市、所在的省要有大量的线下广告，让pp123彻底包围他的线上线下生活，看看他会不会担心、会不