的那一

天起，一直到qq裁员，宣布停止维护，大家每天听的最多的，就是浩渤科技。

在职的时候，大家上班时一边研究怎么对付浩渤科技，一边感叹浩渤科技的不可超越，下班后又被家人问，浩渤科技会给你们带来多大影响？浩渤科技比你们牛多了；你们在浩渤科技面前还能撑多久。

不夸张的说，这四个字一直是在场的所有人的梦魇，而现在，这个一直在折磨自己的公司，竟想收编自己，这实在难以接受。

有人提出了和陆南手下同样的看法，觉得浩渤科技全方位超越了腾训，没道理还要挖被腾训裁掉的员工，但陆南却说：“虽然qq已经退出了即时通讯软件，但我们老板还是觉得在坐的各位都是即时通讯领域最顶尖的人才，所以在得知腾训裁员后，让我来深城，当面邀请大家加入浩渤科技。”

徐斌忍不住问陆南：“阿南，浩渤科技pp事业部需要这么多人吗？我们这个事业部出来的至少有一百多人，浩渤科技能消化么？”

陆南点点头：“浩渤科技未来的发展方向并不只有pp，而是要围绕着pp打造庞大完整的生态链，所以公司对技术开发团队非常重视，浩渤科技开发中心现在有两三百名技术员工，但大家都有各自的任务，我们未来会有多个并行的开发项目，专门围绕pp进行新产品开发，如果大家愿意加入浩渤科技，在座的会先并入pp事业部，然后把现在pp事业部的员工释放一批出来，支援其他的项目组。”x33

陆南这么一说，大家就明白了，浩渤科技终究是玩的大，他眼下有这么多款产品，明眼人都看得出这是奔着产品集群去的，对技术人才需求量大能理解。

陆南说通这一层，大家关注的重点自然而然就转移到了待遇，在场的大多数人过的都不顺心，绝大多数人都没找到工作，大家可以不管深城和京城的距离，但一定要关心要选择北上的话，自己究竟能得到什么待遇。

于是，陆南隆重的请出高思慧。

为了不妨碍陆南开场，高思慧一直没露面，等陆南召唤，这才出来跟大家做了自我介绍，然后把浩渤科技的承诺告诉大家，以及她自己做主想出来的机票报销以及安家费的概念。

不得不说，高思慧的口才很好，人长得又漂亮，所以介绍起来很容易让大家心动，甚至有些急性子当场就愿意加入浩渤科技，不过其他人在心动的同时，也知道新浪同样在试图挖这支团队，而且和浩渤科技一样，新浪的总部也在京城，所以很多人心里的