第221章核心员工会议(2 / 3)

浩渤科技的发展潜力巨大,a轮估值五千万,b轮估值到现在连业内人士都无法给出明确估值,因为他们见到网蛙网和贴吧在产品理念上的截然不同。谁知道进行b轮融资之前,浩渤科技还会有什么惊世骇俗的产品面世。

周浩对卢雅彤的定位,在第一次见面时就确定好了,那就是以后浩渤科技支持部门的总管。也就是除了技术和产品开发之外,其他的工作都可以培养她来承担。

她自理工大毕业,金融和管理方面的学识积淀足够了,又在日企历练过三年,周浩一直觉得日企是最能磨练做事的耐心,卢雅彤第一份工作就做了三年,一方面证明她的工作能力得到了日企的认可,另一方面,也证明她已有了同龄人所不具备的职场定性与耐心。

这段时间周浩通过浩渤科技的发展,以及郭开宇的评价,也印证了自己当初的眼光没错,卢雅彤做事有耐心且善于动脑,浩渤科技搬到京城后每一个新招进来的成员,都是卢雅彤通过各种渠道招聘或挖来的,而且这些新员工的技能与素养都很高,连郭开宇都有些震惊,她一个不懂技术的,对技术型人才的判断竟比他还专业,职场嗅觉无比灵敏。

会议室里,包括郭开宇在内的元老员工见到周浩,都热情的跟他打招呼,称呼他周总,不过卢雅彤和另外一个三十多岁的财务总监则有些尴尬。

郭开宇给周浩介绍了财务总监,名叫洛春华,京城本地人,有八年工作经验,上一份工作是在一家知名的风投公司,也不知怎么会被卢雅彤忽悠到浩渤科技这个几十人的小摊子里。

洛春华对周浩很好奇,原因是她第一次见到这个不满二十岁的老板,还有她之前曾多次在电视上看到过周浩,对他和希望之光的成功相当惊叹,没想到他竟然就是自己的老板,这么小的年纪,能做出两个规模庞大的互联网项目,其能力可见一斑。

周浩跟洛春华握手问好,一旁的卢雅彤也上前伸出一只手:“周总,终于跟你再见面了,咱们应该是第二次见面吧?”

周浩微微一笑,“上次吃饭没把浩渤科技的细节说清楚,别生气。”

卢雅彤点点头,笑着说:“我可没见怪,还要感谢你给了我一个这么好的机会。”

周浩笑着说:“也感谢你相信浩渤科技,还有团队里其他人,大家天南海北的能在一个团队里奋斗,绝对是缘分,也希望大家能和公司一起发展。”

在场的几人都感觉到一股暖意,周浩随即走到白板前,“咱们进入正题吧,今天我过来,主要是有三件