第332章当科研老板的境界(1 / 3)

问清楚了事情的原委,陆舟才知道,原来在他不知道的时候,竟然莫名其妙得罪人了一个人。

得知了这个消息之后,陆舟一时间也是有些哭笑不得。

如果不是杨旭从刘宏那里知道了这件事,然后又提醒了他,他甚至都想不起来,这个王海峰到底是从哪里冒出来的了。

说实话,因为学术观点相左而结怨,在学术界并不是什么稀罕的事情,有人对他“捞过界”的行为看不过眼是肯定的。

然而,他需要在意这些人吗?

食指在办公桌上敲了敲,陆舟靠在了椅子上,闭着眼睛思考了起来。

别小看了写开题报告的,真正的科研项目的开题报告,和本科生毕业设计的开题报告完全是两码事儿。

写作者首先自身的专业知识水平必须过硬,并且对课题的研究背景、研究内容、技术路线、课题价值等等方面有一个全面的了解。

毕竟这玩意儿是用来“说服”别人给你打钱的,虽说经费能否下来主要还是取决于老板自己是否牛逼,但你交上去的报告总不能是随便写写,让人拿着一看便没有了看第二眼的兴趣,顺手扔进纸篓子里。

再加上负责开题报告的人往往还得负责开题答辩,能帮老板独立完成这些工作的人,水平肯定是要比那些帮老板翻译文献、打扫仪器的普通科研狗高上不少。

更何况,如果不是特别有能力的话,想来杨旭也不会特意和自己说起这件事情。

考虑了片刻之后,陆舟开口说道。

“我还是那句话,你觉得能力可以的话,那就留下吧。只要不是因为学术不端被开除,或者犯了原则性的错误,我没有任何意见。”

现在金陵计算材料研究所处在扩张的最初期,正是需要人才的时候。

既然能够让麻省理工大学的博士后觉得有培养价值,那就留下来试着培养下好了。

“你说的那些我知道,但问题不是在这里,”杨旭叹了口气,有些伤脑筋地说道,“我从我在国内的同学那里打听到,王海峰在国内材料学界和工业界还算有些地位,而且还是长江学者,没准过个几年就评上院士了。你为了一个硕士生和他交恶,说实话不值得。”

陆舟不假思索道:“没什么值不值得的,你说的那些根本不是问题。在我看来能多培养一个对我们的研究有帮助的人,那就是值得的。”

开玩笑,对于一个“准诺贝尔级”学者而言,需要在意哪个名不见经传的教授,在学术