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即将吃完的时候，蔡一磊跟在李振山身后走进食堂。

“李主任好，蔡副主任好！”问好声此起彼伏。

李振山不停的微微点头，蔡一磊跟在他身后，也是做着同样的动作。

李振山也看到了林致远，习惯成自然的他坐在了林致远身边，蔡一磊顺势坐在了林致远的对面。

他看了看林致远餐盘里的食物，很神秘的一笑，“林助理，一看你吃的，就知道你在企业工作过。”

林致远今天依然选择了自己的最爱，一个火勺，一碗豆腐脑，两个小菜。

“蔡副主任，这是怎么看出来的？”

蔡一磊一指林致远的餐盘，“企业不比机关，尤其是有车间经历的人，一般都是打完饭回去吃，所以他们尽可能选择简单的食物，我以前在机械总公司下面的工厂锻炼过一段时间，和工人师傅同吃同住同劳动，他们都是这种习惯。”

李振山很惊奇，“一磊说的很对啊！看来你观察和总结的能力很强，工厂的工人确实都是这样的，除了你说的简单省事儿吧外，再有一个很重要的原因，省钱！”

一桌子人都笑了。

林致远看出蔡一磊想利用午饭时间和李振山单独聊聊，于是吃好饭后先行告辞了。

在楼下抽了一根烟后，林致远返回自己的办公室，把门反锁，躺在沙发上，准备午睡，但是刚刚白玉泉说的话，却打乱了他的心，翻来覆去的睡不着了。

白玉泉不愧是信息方面的专家，不但在经济数据方面拿手，人事信息方面也被他梳理总结的头头是道。

大型工委原有的四位副主任，卢超是原财政部的干部，专业是财会审计，现在主抓财务与资产审计工作。

鲁家平是从国家计委调过来的，之前是计委的改革司司长，在项目和企业改革方面很有经验。

储辉是从组织部调过来的，在大型工委一直负责干部管理工作。

迟庆生是从纪委调过来的，他是军转干部，在纪检战线上工作多年。

这些人年龄都在四十五岁以上，而且有一个共同的短板，那就是没有在企业工作过。

大型工委虽然正式成立时间尚短，但是从上到下似乎有了一个共识，那就是这里的一把手最好有在企业工作的经历，因为大型工委毕竟是管理神州最大的国有企业的职能部门，企业工作经验不可或缺。

在林致远调到大型工委这一年半时间里，很多人的想法其实都和白玉泉差