自从在万隆商超门口树立起拼多多公司招聘的公告，陶桃感觉自己都要累傻了，虽然有五一的三倍工资拿着，但来应聘的人真是多如牛毛，很多人都以为这是万隆的子公司。

万隆商超的待遇都这么好，这种网络科技公司待遇不得原地起飞？

目前李萌萌和周文远两组人员，分别带领着十几人做地推工作，济州市区，基本已经覆盖掉了，新加入拼多多的外卖商家，店门口都拉起了横幅做广告。

沈州这次的地推人选，特意让老周和萌萌选的大三和大四的各高校人员，但这样无差别的地推工作也把人累的够呛，他们又没车，就是划一个商圈范围，分几个人走路挨家挨户推过去，这就导致有些人产生了怨气。

许泽现在负责的月州游戏工作室任务也不轻，现在拼多多的外卖支付系统已经落地了，就等沈州回来亲自拍板了，而且还要研究消消乐游戏，按老板的意思，他们一开始至少要做2000个关卡，而且越往上，解锁难度要越高，什么往方块上加冰，什么用篱笆把方块围起来加大通关难度，他们真不知道老板哪来这么多奇思妙想。

所以自从到了上班时间，沈州的电话基本没停过。

已经开始招新人了，孙斌和胡挽秋就重回101负责内容板块了，这段时间把内容板块的放养，导致出现了很多问题和违规帖子，他们昨天删了一天都没搞好三分之一。

程宋和郑小雅负责每天的网站维护以及评测拼多多app，是的，网站的app早就已经做出来了，一直在沈州的要求下进行各种超负荷评测，为的就是有大量用户冲进平台的时候，坚决不能崩溃。

而且最近也有一批比较大的资金支出，又在电信租了20台服务器，这也是许泽的建议，按照现有的网站注册速度，突破百万迫在眉睫，成为千万级app也肯定用不了多长时间，那样每天的访问量，每秒至少万人，十万人次的点击量产生的数据将会极为庞大，沈州虽然不懂许泽口中的cdn，redis这些乱七八糟的东西，但他听话，他不懂就交给懂的人做决策，许泽是首席技术官，他说需要租，那就租。

“老周，你再累几天，等招上来人，那就撤出推广组，继续回办公室捣鼓内容去，对，多跟技术组的沟通细节，你要站在用户的角度去考虑问题，你觉得哪里不好用，或者说你下不了决定，可以在网站发起一个有奖问卷调查嘛，你是公司的首席内容官，这点权利我会不给你吗？从现在开始要有点领导层的意识了，不要事事等我做决断，