他们调离开发区，据我了解，开发区**常有亮和主任尤国良同志，自成立开发区以来，就一直在开发区从事他们各自的领导职务。”

“而且众所周知，开发区自成立到现在，一直无所建树，甚至可以说是在靠市财政局的财政补贴，来维持开发区的运转，另外，据我观察到，开发区工作人员的组织纪律性不仅不强，而且工作态度和工作效力松散，用人浮于事来形容也不为过。”

“所以，从这几个方面去判断，开发区**常有亮，以及主任尤国良是负有严重的领导责任的，严格的讲，如果还将这两人继续放在开发区担当领导职务，我认为是不合适的，而且这个继续也是对开发区，一种严重不负责任的行为”。

“书记，你也知道，成立一个市级开发区，不仅会耗费大量的土地资源，同时前期的投入，也会耗费大量的财政资金。而且你我都清楚，一旦开发区在计划目标的年限内，没有完成规划计划，那说明这个开发区的设置是失败的，所以，综合前面我所说的几条理由，我建议调派新的干部去开发区担任书记和主任”。

卞嘉豪点了点头，他随后严肃地说道：“昊宇同志，你谈到开发区的问题，这个我也有所了解，不隐瞒地说，我对常有亮和尤国良两位同志的表现，也是相当不满意的，而且我还有降他们的职，以此来警醒其他同志必须要认真负责，认真工作的想法，昊宇同志，不知道，你赞不赞同我这个意见”。

楚昊宇听了卞嘉豪的这个初步想法后，他随即点头回答说道：“书记，你这个想法我支持，这么做有个显著的警示作用，那就是要让那些站着位置不干事，不负责任的干部丢掉幻想，让那些抱着不求有功，但求无过，混资历，混日子想法的干部看看，不是只要在工作中不出错，无论做不做出成绩，那就不会受到处罚。所以，我非常赞同你这个提议，并且坚决予以支持”。

卞嘉豪点了点头，他随即又有点担忧的说道：“昊宇同志，降他们的职倒不是我最担心的问题，相反，我对接任干部倒是要考虑的多一点，而且对于用谁来接任，这是我们当前首先要考虑的”。

楚昊宇听了卞嘉豪的话后，他微微一笑地说道：“书记，我们的思路不妨放宽一点，在干部的任用上，我们不能抱着看资历，有论资排辈的想法，我们完全可以大胆地任用年轻一点的干部嘛！”。

“年轻的干部？，这个他们在经验方面恐怕比老同志还有一段距离。”

卞嘉豪听了楚昊宇的建议后，他对楚昊宇说