第一百五十六章霸气针对安岩坤(3 / 3)

“别仗着自己是董事长的女儿,就可以为所欲为!”安岩坤厉声道,“你以为我每天闲的吗?要花时间来过问销售部的项目,我这么亲力亲为的帮你监控市场指标,你居然这么不知好歹!”

“副总裁想要监控市场指标,也可以对市场比较弱势的指标进行监控,良性指标还让副总裁来督促,我真不觉得副总裁是在亲力亲为,而是在没事儿找事儿做。”

“安暖!”

“市场部的KPI项目十二个,四个短板指标。”安暖对着安岩坤,沉着冷静,“我建议副总裁就针对着四个指标进行重点了解和督促,其他不负责这四个指标的主管些,就可以不用参加这种会议,能节约一大半的人力资源。”

安岩坤这一刻居然被安暖说得有些无言以对。

安暖没给安岩坤留面子。

是真的不想在把自己放在那么低**的位置上。

只要她有那个能力,她就有资格,做她可以做的事情,比如,为她销售部的员工,争取更多的工作时间,而不是浪费在这种无疑义的会议上。

她继续道,“四个短板指标,现在的问题点我们也做了梳理。正好,我们还没有找到更好的解决办法,副总裁既然这么关心我们销售指标的进度,不妨让副总裁给我们一些建设性的意见。孟启明。”

安暖叫着销售A组中心经理的名字。

孟启明立马恭敬道,“安总。”

“把你手上负责的项目,光明大厦亏损的严重的情况给副总裁汇报一下,让副总裁给我们指点一二。”

“是。”孟启明连忙起身,走向**台。

此刻正在汇报工作的另外一个主管卓文,从**台下来。

显然,整个会议,安暖瞬间掌握了主动权。