关部的部门总监有意想要回他老家的公司任职，倒不如让安昊暂时辞退了综合部总监的位置，由副总监接任代管，安昊去带领公关部。”安岩垣开始安排工作。

安岩坤一听又要重新去接手工作，这一刻就真的坐不住了，他也不顾面子不面子了，直白道，“这怕是有些不妥，安昊做得好好的，突然调换工作岗位，分明有些过于**了。再说，安晓刚进公司需要历练，我是认可的。但是安昊都进公司三年了，在现在的岗位上成绩也都做了出来，我也不是偏心谁，就觉得真的没必要多此一举。”

“我听说，堂哥好像没做出什么成绩。”安暖插嘴。

安岩坤火气很大，“刚刚你爸不是说了吗？综合部不好出成绩，都是些公司内务的事情，又不像销售部一样可以用业绩来评价！”

“所以我爸才说，让堂哥去公关部。”

“你！”安岩坤气得吐血。

安暖说，“莫非，大伯真的在偏袒？”

“你给我闭嘴！”安岩坤毫不掩饰的愤怒，终于要爆发了出来。

“行了！”安岩垣脸色一沉，微信十足。

那一刻也让安岩坤怔了一下。

在公司，终究而言，安岩垣才是董事长，气势上，安岩坤明显就输了一大截。

“凡是都要一碗水端平！既然安暖进公司需要经受这么多的考验，安昊和安晓也一样！”安岩垣掷地有声，气场一下就出来了，“安昊从今天开始就去公关部任职部门总监。而之所以我会这么安排，原因有两个。第一，现在公司有几个大的攻关项目需要攻克，正是可以锻炼且检验一个人能力的时候，让安昊去再好不过。第二，综合部管理整个公司的内务，能够把内务安排妥当，情商是前提，而公关部是锻炼情商最好的地方没有之一，一旦安昊在公关部做出成绩，回到综合部就是游刃有余，将来应聘他为综合部执行总裁，也是顺理成章的事情。”

安岩垣的话明显就大气很多。

一方面解释了为什么要这么做的原因，另一方面还给安昊做了未来规划，硬是挑不出来半点毛病。

反而还把安岩坤那小家子的思想凸显得淋漓尽致。

“我现在给安昊设定一个目标，按照安晓的时间进度倒排。三个月内，将公司目前最棘手的一个国际游乐场的项目进行攻克。半年内，帮助集客部，让集客部的签单量总收入，在去年的基础上提升一倍！”安岩垣一字一顿，铿锵有力。

安岩坤真的气得要死。