第六百八十七章级别与待遇(3 / 3)

他提拔为公安局的局长,又过了一年,又让他当了政法委书记进了常委成为副处级。

穆国兴来到金山市后,又因为势

单力薄手下没有可用之人,通过一番运作,把他一个副处级干部弄到金山市当了公安局的局长,成了一个正处级的干部。后来,又为了斗争的需要,把他拉进了常委当了政法委书记,成了响当当的副厅级干部。他的仕途之顺利,升迁度之快,可以说令人瞠目结舌。假如穆国兴没有给他升官,而如他所讲的那样给他降了半级或者是一级使用,他会不会还像现在这样对穆国兴那么忠心耿耿呢?这就值得好好的想一想了。

所以说一个高明的领导,你就要懂得如何的使用人和笼络人。在官场上笼络人的唯一法宝就是升你手下人的官,当然,你升他们的官得有一个前提,就是不能让他们感到满足了,还要用更高一级的职务来诱惑他们。

不仅李青山是这样,孙书庭和刘向东不同样也是如此吗?他们两个都是在失意地时候遇到了穆国兴,而穆国兴也同样给他们升了官,像穆国兴这样能给他们带来巨大利益的人,他们能不忠心耿耿的去对待他吗?这就又回到了我们以前说过的那句话,在官场中没有永远的敌人,也没有永远的朋友,有的只是永恒的利益。

穆国兴为什么在他临近离开金山市会做这样的人事安排,也是有他自己的考虑的。让吕敬明当了市长,又让孙书庭、刘向东和李青山在他执行五年规划的时候对他支持。这样就形成一个相互制约,相互监督的作用。

在行政级别上,吕敬明是一个市长,是刘向东和孙书庭的上司,掌握着调整任何一个副市长工作的权力。但是在市委常委会上,孙书庭、刘向东和李青山又相比较吕敬明这一个人来说,他们三人占了大多数。这样一来,就像民间说的一句话,麻杆打狼两下怕,谁都忌惮对方三分,谁也不敢主动挑起事端。穆国兴一手主持制定的这个五年展规划,也就会顺利的执行下去了。

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