要的部门……

权柄实在是太大了。

很容易出问题。

“你应该知道，咱们的公司到现在，才成立刚刚不到半年的时间，各个方面的管理，都还不是很成熟……”林楚摊了摊手。

“我可以试着联系一下，以前的那些朋友们。”

克里斯汀想了想，笑着开口出声道：“我想他们应该是很乐意来到华夏这个神奇的地方。”

“当然了，更重要的是因为，这里有一个大方的老板。”

“而且不会限制他们的投资自由。”

在华尔街那个地方，大方的老板想要找到，还是有可能的。

但至于说是投资自由……

好像大多数的老板，都对于金融方面，拥有着自己的一套理解和思虑……

“操盘手想要找到几个合适的没有什么问题，但如果说是管理层的话……”克里斯汀想了想。

一个合适的，能够适应环境的管理者，并不是很容易找到。

因为他们对于很多投资公司来说，都是属于中坚力量。

给出的待遇，也是相当的丰厚。

重金挖肯定是能够挖过来。

可问题是，那付出的代价，就有一些得不偿失的味道了……

“可以从外面那些人里面，提拔一些。”

林楚想了想，随口出声：“至于说资历什么的，完全是不需要有这样的担心。”

“在我这里，所有人都是一样的。”

“能者上，不能者下。”

“目前看来，他们还都是相当有能力的。”

判断一个人有没有能力，林大老板并不是多么的擅长。

但大体上能够看得出来，一个人是不是能够赚钱。

在这一方面，确实是有不少出彩的人。

公司刚刚成立没有多久，职位也是相当的简单一些。

各个经理，负责人之类的，基本上都是处于平级状态，互不统属，同样的也是互不干涉。

林大老板是公司里面绝对一手遮天的存在。

他的话，基本上就是命令。

一声令下，几个经理就是被提拔了起来。

只等着新的操盘手就位，就能够投入到项目之中。

没有人觉得，这有什么不对的地方。

毕竟整个公司上上下下的骨干，都是外国人。

他们习惯于优胜劣汰之类的法则。