都不知情，并不知道李怀德为何要这么针对李振民，但也知道，这其中有猫腻。

这也是站队的时候。

不过就算是站队也不可能说的这么直白，张广福的态度太直接了，等于直接掀桌子。

“老张你先冷静点，实际上李主任的话也有一定的道理，振民的能力大家都看在眼里，但是那只是一些技能的，现在可是管理上的能力，更看重经验，两者不能混为一谈，李主任这也是为厂里好。”

政务处的主任开口打圆场，但也是站在李怀德那一边。

不过这话说得确实有水准。

将能力区分开来，还真不好反驳，毕竟李振民现在还是在后勤部做副主任，也是给王福林打下手，并不是真正意义上的正主任。

接着就有人附和。

“对啊，振民虽然优秀，但这涉及到的东西太多了，他刚做副主任不久，最好还是沉甸沉淀，新部门小还好管理，但若是合并之后，就算是副主任，那工作量也是成倍的增加，这可马虎不得。”

“我建议还是在考虑考虑。”

“振民你看这样，周五还有一次会议，你回去再修改修改材料，下次说不定就更合理呢。”

好家伙，说到后面直接开始阴阳怪气了。

这次不成，下次就能成了吗？

沈文茵听得很是不爽，直接起身说道：“我觉得这个方案没有任何问题，一来对厂里非常的有利，可以在保证后勤部更加有力的情况下又能更好的保证汽气促车间的稳定运转。”

“至于能力，我也相信振民，非常人当做非常事，就拿炊事员来说，一般特级厨师要什么年龄？振民又是什么年龄？”

“8级汽修工是什么年龄，需要多少累积？而振民又是什么年龄？”

“很多做不到的事情，他都做到了，为什么就不能给他一次机会？”

“要真有问题，到时候按照规矩办事，撤职就行。”

“咱们偌大的一个万人大厂，未必还不能给人才一个机会。要是被其他单位的人听到了，还以为我们厂是腐朽集体呢。”

沈文茵一番话下来，所有人面面相觑。

这女人怎么敢说的啊。

直接就扣大帽子了。

张广福顿时附和道：“不错，万人大厂就有要有大厂的气魄，我觉得这方案完全合理，振民的能力目前也能完美的适应每一份工作，谁有敢确定新工作胜任不了？”

接着也有人