第112章 杨厂长的承诺,领导之间的小集团(2 / 3)

了解过,但没有人站出来表扬你,这你知道为什么吗?”

什么,自然是面子的问题。

李振民讪讪一笑:“我哪有那个本事,又不是我的功劳,纯粹就是梁拉娣天赋好。而且我也没察觉到大家对我有看不起,顶多就是对晚辈的叮嘱而已。”

话一定要说得漂亮,这毕竟是职场,官大一级压死人,他没有跟别人平起平坐直言打脸的资格。

杨厂长笑了笑,说道:“好,你有这个心态就好。”

接着话锋一转,说道:“既然你带出好徒弟,那就是你的功劳,在我面前你不用谦虚,我还不瞎,我之前确实也不看好你,但你能证明自己那就是你的本事!”

“今天你提建议让梁拉娣调过来,我觉得也很不错。”

“另外,我有个想法,你看我们轧钢厂的运输大队的汽修技术确实很一般,有些半大的毛病也不一定解决,汽车维修效率也相对低下,既然你有这个本事,我想让你有空的时候给运输大队的工人做一下培训。”

“我知道这有点强人所难,但这也是一个机会,我希望你能抓住。”

具体好处没说,直说一个机会。

具体多大的机会?

不知道。

典型的领导pua,甚至都没有说拒绝也可以,意思就是强制的。

不过李振民本来就没报有更多的额外报酬,他要的只是一个名声,要领导层对他的改观。

“全凭厂长安排,我平时也不忙,拿着高工资给厂里帮点忙也是理所应当的,再说了,梁拉娣是我徒弟,厂长能帮忙调过来就已经帮了我大忙了,我可没有理由要什么好处。”

好处什么的,做了再说,不管多少,反正厂长答应是个机会了,那肯定至少不会压制他。

有舞台表现,他已经很满意了。

杨厂长见李振民这反应,也非常满意的点点头:“好了,你回去吧,等下我就开个会将这件事给定下来,到时候给你答复。”

最后又补充了一句:“以后有什么事可都可以来找我,如果我不在你也可以去找人事部沈主任商量,她做事公正,不会亏待你。”

李振民倒是有些意外,不过想想也能理解。

都是领导层,杨厂长肯定看得出来他跟沈文茵关系比一般领导要好一些。

当然,这也透露了一个消息,沈文茵跟杨厂长也是一条道上的。

无论在那个年代,一个大企业,都有各种党派,虽然是