淡笑了下，田珊珊点头：“哦。”

“从易克身上，你很快还会发现他的另一个特点，那就是易克特别善于换位思考。”孙东凯继续说，“这一点很重要，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳，假如对方是领导就更应该注意这一点，养成这样的思维习惯，在处理很多问题上，就能轻松自如，恰到好处。”

孙东凯似乎在评价我，又似乎在给田珊珊上课。

似乎，孙东凯对我观察地还很细致。

孙东凯继续说：“小田，在和同事相处的时候，还要注意一点，那就是要慎重给人提建议，最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你坚持这样做，你和他们之间的关系就会受到影响。不这种试图解决他们的问题的做法，等于是再说他们没有能力做好这件事，当有人来向你征求建议的时候，你要先弄清楚他希望得到什么样的建议，然后再向他提出这种建议，向人们提供他们希望的建议，这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。”ＨＴtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠＥt

孙东凯说的这些不光田珊珊，我听了也很受益，的确很有道理。

看到我注视着他，孙东凯知道我对他的话也很感兴趣，继续说：“再有，就是要学会宁可与众人同醉，不要唯我独醒。随波逐流也许是明哲保身最好方法，有时，最高明的就是浑然不知或装作浑然不知。还有，要少说多做。言多必失，特别是在人多的场合尽可能少说话，避免因语言表达不准确带来的不合适因素，多观察，多思考，少说话最佳。”