回到办公室，黎语看着报表，上面都是近段时间的数据。

“黎总，这个公司人太散了，除了设计部还算可以，其他部门都有问题，人力资源部懒散，营销部留下来的人都是些老油条，成不了气候……”

黎语揉了揉太阳穴，每次这种时候都要忙好久，招人，裁人，安排……

“设计部你觉得怎么样?”黎语问道。

“不错，大多数都是年轻人，有**有活力，他们的主管白松也不简单，能力是有的。”韩主管来这一个星期了，对很多人调查清楚，直接脱口而出。

黎语闻言点点头，和她想的差不多，回旋在华国这边员工只有两百来人，现在离职的加要裁人的，最多就剩个一百来号。

“人力资源部那边，你重新安排人进来，遇到不听劝的直接叫保安，该结的工资也要结，别留下把柄。”

“知道了，我这就去安排。”韩主管点头道。

“诶等一下。”黎语叫住韩主管。

“还有什么安排吗？”

“以前回旋给设计部拨多少经费?”

“八百万。”韩主管回忆了下道。

“这么少！”黎语意外道，这么多人，一年才给八百万经费，怪不得产品参差不齐。

想想倩鱼那边的经费，设计部二十一个人，每年经费达到1.5亿元，完全不用担心经费问题。

“确实少了，不过以前回旋连年亏损，所有经费少也正常，不光是设计部，其他部门也差不多。”韩主管苦笑道。

现在市场上隐形都是山寨产品，刚刚她在设计部待了一个多小时，将产品都看了个大概，包括还没做出来的。

发现多多少少都有名牌的影子，这也和以前老板的经营有问题，资金少，外加每月还有指标要完成，这些设计师不得不出此下策。

既然如此，那就给他们足够的资金，要想马儿跑，就得喂饱他们，更别说还是设计部这种烧钱部门。

“八百万太少了。”

“那增加到一千六百万?”韩主管猜问道。

黎语摇摇头，还是少了。

“第一年拨款三千万，其他部门也增加百分之五十。”

在购买回旋经营权的时候有规定，现有的技术现在都能免费使用，以后出的新技术也会比同行低百分之三十购买。wwω.ЪiqíΚù.ИěＴ

在有这样一个大公司靠背，回旋想发展壮大完全就是时间问题。