富。真要计较起来，苏总裁那几年军队立得功即便按照最严苛的条件来，升到将级也根本不成问题。

这是苏家的战略性决定以及做出的退让！

毕竟老二在军队是生死置之度外换来的功绩，即便要转也没那么容易，再加上真要留在军队原部门也不可能放人反倒是老大危险的已经过了且在目前的职位上经营的时间足够，不用想就知道该怎样抉择。筆趣庫

于是一代兵王转战商界，刚开始明面上也多是白手起家，后来才把苏家暗地里的公司转明再加上继承的母家的，最后才形成的东皇集团。

“恩，早年就该动了，苏家沉淀了这么久，那几位在压着也说不过去，何况苏家还没日薄西山呢……”苏老大也不是庸人，只是之前苏家锋芒在明，家业正在转明的过程中，要是军部还不低调，难说就有人眼红。

否则他亲爹也不会近两年才真的升起来。

如今苏家老中青三代都有人撑着，重孙辈也即将出世，执绔子弟也不会盲目的惹是生非，何况如今老二成了顾家女婿，苏顾两家关系更添紧密。

自然没道理再被压着。

这些家里人自然都清楚，苏总裁多问一句也不过是在确定老大的想法，以及自己对应的该做什么。

苏家现在家大业大，手上的事业如火如荼，一个掌权人家里涉及着军政，自然商界也不是摆着看的，能做的还挺多，不说真的想为民众做的实事，在这也是在为苏家维持声望。

苏家建立的基金会一只手都数不过来，投在教育事业上的钱每年都过亿，每年资助贫困地区修建学校，资助困难学子，手上的孤儿院等。

聋哑学校、不同的病患基金会等，每年的地区捐款，账户资金流程等全透明，是真的放在公众眼皮子底下进行的。

所以苏家还是底气十足的。

每年的春节除了家庭聚会还有就是家里人的信息互通，以及感情交流了。

苏家也不是只有一个嫡系的，每年投入的家族教育基金足额，出生后除了日常培养教育的费用，成年后会有一笔一百万的创业基金，不管你拿去做什么，只要报上自己的回报率以及书面计划等等，在评估可行的情况下，家族基金会会继续拨款，当然每年的财务报告什么的是要上报的。

所以能够经营成长起来的，自然会被家族倚重，愿意拿年薪的拿年薪，不愿意的家族注资他拿股份，更不愿意的，那就是每年给基金会分红，连续十年。

注重的是人才培养